Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xác định yêu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp.
Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới.
Phối hợp với các phòng ban trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân sự và đề xuất kế hoạch đào tạo phù hợp.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ, theo dõi và tổng hợp kết quả sau đào tạo.
Thực hiện tổ chức các buổi review sau thử việc, review định kỳ, review tái ký.
Tiếp nhận và hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến lương thưởng, chính sách, chế độ và phúc lợi nhân sự theo quy định công ty.
Thực hiện và theo dõi các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT và hỗ trợ cập nhật các thông tin nhân sự phát sinh.
Tham gia xây dựng, triển khai và theo dõi việc thực hiện các quy định, chính sách và quy chế nội bộ của công ty.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, lập danh sách thưởng các ngày lễ, thưởng kết quả công việc.
Tham gia hỗ trợ thực hiện hồ sơ thầu có liên quan đến chuyên môn Bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật, Kế toán hoặc các chuyên ngành khác.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại một vị trí
chuyên viên nhân sự hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự.
Thành thạo các công cụ MS Office, Google Workspace, tin học văn phòng.
Có hiểu biết về pháp luật trong lĩnh vực lao động.
Có hiểu biết nhất định về chuyên môn nghiệp vụ.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử linh hoạt.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đào tạo, tổ chức, quản lý thời gian, xây dựng mối quan hệ và quản trị xung đột.
Cẩn thận, tỉ mỉ, cầu tiến, kiên trì, nhiệt tình. Có tư duy logic tốt, nắm bắt công việc nhanh.
Tiếng anh giao tiếp cơ bản.
Lương khởi điểm thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, kết hôn.
Thưởng hiệu quả công việc theo năng suất của dự án và kết quả kinh doanh của Công ty hàng tháng.
Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động như BHXH, BHYT và các phúc lợi khác.
Có cơ hội được đào tạo, làm việc và thăng tiến cao trong môi trường công nghệ Số hóa 3D/360 hàng đầu Việt Nam và làm việc nhiều nước trên thế giới.
Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao.
Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding và du lịch thường niên cùng công ty.