Phối hợp với quản lý để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng vị trí
Nhân viên Kinh doanh (Sales), Marketing.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp (Facebook, TikTok, Zalo, Top CV, Glints, v.v.).
Chủ động tìm kiếm hồ sơ ứng viên qua các nguồn như: data nội bộ, nhóm tuyển dụng, mạng xã hội,...
Sinh viên năm 2 trở lên hoặc đã tốt nghiệp các ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Tâm lý học,...
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng Sales, hoặc có kiến thức cơ bản về mảng kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp tốt, không ngại gọi điện, tư vấn ứng viên.
Có tư duy nhanh, chủ động và chịu được áp lực về số lượng CV.
Biết sử dụng các công cụ tuyển dụng online và phần mềm văn phòng (Excel, Google Sheet,...)