Mô tả công việc
Thực hiện công việc đăng tuyển, sàng lọc ứng viên các vị trí kinh doanh, sản xuất,...
Sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban liên quan lên kế hoạch tuyển dụng.
Tham gia đào tạo hội nhập nhân sự mới.
Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển theo ngành nghề Nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng.
Tiếng Anh tốt là ưu điểm.
Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Chịu học hỏi, chăm chỉ.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực, được xem xét tăng lương hằng năm, hưởng lương tháng 13 theo Chính sách Công ty.
Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc.
Được học hỏi và đào tạo về chuyên môn công việc.
Đóng BHXH-YT-TN theo quy định nhà nước.
Nghỉ Lễ - Tết, ngày phép hưởng lương theo Quy định của Nhà nước.
Được cung cấp phần ăn trưa tại công ty.
Quà sinh nhật, quà Tết theo chính sách công ty.
Tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm theo quy định.
Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:15 đến 16:20)
Và 1 ngày Thứ Bảy mỗi tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Lô E9-3a Đường Số 1, Khu công nghiệp Hiệp Phước TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam., Xã Hiệp Phước (huyện Nhà Bè cũ)