NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG- tuyển gấp- Không áp lực tuyển công nhân

* Tuyển dụng:
- Tiếp nhận thông tin đăng tuyển từ bộ phận, tổng hợp thông tin, lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ
- Đăng tin, tìm kiếm ứng viên qua các kênh: job site, Facebook nhóm lao động, trường nghề, giới thiệu nội bộ...
- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của Công ty
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ & hẹn ứng viên phỏng vấn
- Phối hợp với bộ phận để nắm rõ yêu cầu công việc & tiêu chuẩn ứng viên
- Sắp xếp và tham gia phỏng vấn
- Theo dõi tiến độ tuyển dụng, cập nhật báo cáo hàng tuần
- Hỗ trợ đón tiếp, hướng dẫn onboarding nhân viên mới
- Duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho các vị trí trong công ty
* Hỗ trợ 1 số công việc đào tạo, hành chính khác.