Nhân viên Tuyển dụng - Tuyển LĐPT / Mass
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng/ Recruitment:
- Phối hợp với người quản lý tuyển dụng để hiểu nhu cầu nhân sự, yêu cầu công việc và trình độ.
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs, job requirements, and qualifications.
- Xác định chiến lược tuyển dụng và kênh tìm nguồn cung ứng phù hợp dựa trên yêu cầu công việc và xu hướng thị trường.
- Determine appropriate recruitment strategies and sourcing channels based on job requirements and market trends.
- Chuẩn bị Thư mời làm việc và chuẩn bị thủ tục đi làm cho các ứng viên thành công.
- Prepare and present job offers; coordinate the onboarding process for successful candidates.
- Đảm bảo trải nghiệm tích cực của ứng viên trong suốt quá trình phỏng vấn và mời làm việc.
- Ensure a positive candidate experience throughout the selection and offer management process.
- Sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên để quản lý và theo dõi thông tin, tiến độ của ứng viên.
- Utilize applicant tracking systems to manage and track candidate information and progress.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
- Build and maintain a talent pipeline of potential candidates for future hiring needs.
- Đóng góp vào các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút các ứng viên tiềm năng.
- Contribute to employer branding initiatives to attract and engage potential candidates.
2. Đào tạo/ Training:
- Thiết kế và phát triển tài liệu đào tạo định hướng.
- Design and develop comprehensive orientation training materials.
- Tiến hành đào tạo định hướng, đảm bảo CNV mới hiểu rõ về Nội quy công ty.
- Conduct orientation training and ensure new employees to comprehense Company regulation.
- Hỗ trợ điều phối chương trình đào tạo cho CNV mới.
- Support the coordination of training programs for new employees.
3. Công việc khác/ Other tasks:
- Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Support internal communication activities.
- Các công việc hành chính khác khi phát sinh.
- Other administrative tasks when arising.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị, Ngôn ngữ Anh,... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Bachelor's degree in Human Resource Management, Business Administration, Management, English Language, or other related fields.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- No prior experience is required.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển LĐPT hoặc từng làm việc tại nhà máy/ có định hướng lâu dài với công việc tại nhà máy.
- Preference will be given to candidates with experience in recruiting unskilled workers, previous experience working in a manufacturing environment, or a long-term career interest in factory-based work.
- Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp tiếng Anh trôi chảy.
- Master in using MS, Confluent English communication.
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng quản lý thời gian.
- Communication skill, presentation skill, time management skill.
- Trung thực, chăm chỉ, chịu được làm việc dưới áp lực cao.
- Honest, Hard working, work under pressure.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (Nhận 50% lương cho ngày nghỉ Thứ 7)
- (1h nghỉ trưa, 15 phút nghỉ sáng/ chiều)
- Working Time: Monday to Saturday (get 50% paid for Saturdays off);
- (1 hour lunch time, 15 minute break every morning and afternoon)
Quyền lợi
- Lương cơ bản + Thưởng chuyên cần 300.000 VNĐ.
- Basic salary + 300.000VND attendance bonus.
- Đóng BHXH trên 100% lương.
- Social insurance based on 100% salary.
- Trợ cấp thuê trọ 600.000 VNĐ/ tháng (Nếu có)
- House rent allowance: 600.000VND/ month (If any).
- Cung cấp bữa trưa miễn phí.
- Lunch provided.
- Khám sức khỏe hàng năm, Bảo hiểm Bảo Việt 24/7.
- Annual health check, extra 24/7 Bao Viet insurance.
- 12 ngày nghỉ phép năm + 2 ngày nghỉ lễ Noel nguyên lương.
- 12 annual leaves + 2 days off on Xmas.
- Thưởng hiệu suất nhà máy, Thưởng nhân viên xuất sắc, Thưởng Lễ Tết, Thưởng thâm niên,...
- Factory efficiency bonus, outstanding employee bonus, holiday bonus, seniority bonus,...
- Du lịch hè, Tiệc tất niên.
- Annual company trip, YEP.
- Lương tháng thứ 13.
- 13th month salary.
- Đánh giá tăng lương hàng năm.
- Annual salary review.
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VND
Nơi làm việc
- Km 9 Láng Hoà Lạc, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Moskin Việt Nam
Hà Nội
9 triệu - 12 triệu VND
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ GIÁO DỤC 10 EDUCATION VIỆT NAM
Hà Nội
8.000.000 - 12.000.000
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 25 Triệu VND
Công ty TNHH Julie Sandlau Việt nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Km 9 Láng Hoà Lạc, An Khánh, Hoài Đức, Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Xuất - Nhập khẩu, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Mỹ phẩm - Trang sức
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Tuyển dụng Nhân Viên Video Editor
Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất nhập khẩu Motaro
Hà Nội
10 - 15 triệu đồng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu