Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng ( 50%)
- Phối hợp với các trưởng đơn vị, trưởng bộ phận tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình
- Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng các bài kiểm tra tuyển dụng cho từng vị trí (sale, sup...)
Đào tạo ( 30%)
- Thực hiện, theo dõi quá trình đào tạo hội nhập
- Hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo
- Tham gia đánh giá chất lượng sau đào tạo và đánh giá chất lượng nội bộ của Công ty
Hành chính (20%)
- Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: nhận việc, bổ nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc
- Theo dõi thủ tục đánh giá người lao động theo định kỳ, đúng thời điểm
- Hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng theo yêu cầu
- Thực hiện các báo cáo liên quan định kỳ cho Quản lý