- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạchtuyển dụng của công ty
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào củatuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạchtuyển dụng của công ty
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (Fanpage Facebook, Website,...)
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới; hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc
Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào củatuyển dụng
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
Có tối thiểu 03 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Có khả năng làm việc nhóm tốt
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao vớicông việc.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, trách nhiệm.
Có tối thiểu 03 tháng kinh nghiệm ở vị trí nhân viên tuyển dụng.
Có đam mê trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là mảng tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Có khả năng làm việc nhóm tốt
Ham học hỏi và có trách nhiệm cao vớicông việc.
Quyền lợi
Lương 6.500.000 + 500.000 phụ cấp + thưởng.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
Được tham gia BHXHvà hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, teambuildig, liên hoan hàng tháng,..
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển bản thân
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và kiến thức phục vụ công việc
Được tham gia BHXHvà hưởng các chế độ phúc lợi công ty.
Được tham gia các hoạt động: nghỉ mát, teambuildig, liên hoan hàng tháng,..
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 12/05/2024
- Thu nhập: Trên 6.5 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chi nhánh miền Bắc - Công ty TNHH MTV Tiếp vận Gemadept
Từ 8.5 - 11 triệu VND
20/01/2025
Hà Nội, Hưng Yên
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI MINH QUÂN
8 - 10 triệu
29/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.