Nhân viên tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng...
- Đăng tin tuyển dụng
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn
- Phỏng vấn, trao đổi công việc với ứng viên
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên
- Hoàn thiện hồ sơ ứng viên
- Giám sát quá trình làm việc của nhân viên mới
- Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để làm bản đánh giá thử việc, đào tạo
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng