Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành
Quản trị nhân sự/Quản trị nguồn nhân lực/Quản trị kinh doanh/Kinh tế/ Luật, v.v.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm làm việc cho mô hình doanh nghiệp >=200 nhân viên.
Có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, luật lao động và thị trường lao động