Nhân Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng
- Phụ trách mảng tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng, vị trí tuyển dụng được giao
- Lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng (Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên....)
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
- Đảm bảo chất lượng theo yêu cầu và thời gian theo kế hoạch
- Hoàn thành tuyển dụng theo chỉ tiêu được giao
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng
- Đi thị trường / Xuống tuyến tùy theo yêu cầu công việc
- Làm báo cáo theo hệ thống và báo cáo công việc theo quy định
- Thực hiện những công việc cấp trên yêu cầu
Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên:
- Xây dựng và góp phần phát triển các công cụ tuyển dụng (System, Fanpage, Website, Zalo, Facebook....)
- Thực hiện và giám sát hoạt động tăng số lượng ứng viên trên hệ thống
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường nghề, TC, CĐ, ĐH...,các TT GTVL
- Tham gia các hoạt động Job Fair, cộng tác các trường, TT Việc làm, ...
- Tích cực đóng góp ý kiến; Thử nghiệm các phương thức tạo nguồn
Duy trì và đảm bảo ổn định nguồn data
- Cập nhật thông tin làm việc và thuyên chuyển của công nhân
- Chăm sóc/quản lý để duy trì và đảm ổn định nguồn data
- Cập nhật liên tục chế độ khi có sự thay đổi và nơi làm việc
- Nắm được thông tin nhận nguồn của các dự án để thuyên chuyển ứng viên phù hợp