- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của công ty, xây dựng mô tả công việc và đăng tải thông tin tuyển dụng
- Trực tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, đánh giá và phỏng vấn ứng viên
- Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng của công ty
- Cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên, nhân viên mới, kiểm soát số lượng nhân viên cần tuyển dụng
- Tư vấn tham mưu cho lãnh đạo về công việc tuyển dụng, đánh giá nguồn tuyển dụng và đưa ra biện pháp tối ưu
- Tìm hiểu xu hướng thị trường lao động nói chung và cùng ngành nói riêng
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty trong hội nhập đầu vào, ngày đầu đi làm tại công ty
- Giải thích cho nhân viên về chế độ công, lương, tư vấn, phản hồi các thắc mắc của nhân viên
- Chăm sóc đời sống vật chất và tinh thần cán bộ ,
công nhân viên
- Báo cáo công việc tuyển dụng theo quy định của công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng báo cáo, kỹ năng đám phán tốt
- Năng động, cởi mở, chịu được áp lực cao trong công việc
- Sử dụng tốt các kênh, nguồn và các công cụ tuyển dụng, các nền tảng mạng xã hội
- Có khả năng làm việc theo nhóm, nhiệt huyết với công việc, tính kiên nhẫn tốt
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
,
Mới tốt nghiệp / Thực tập