Hỗ trợ
chuyên viên tuyển dụng trong việc tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng.
Liên hệ, trao đổi thông tin với ứng viên qua điện thoại, email, các ứng dụng mạng xã hội.
Tham gia tổ chức các buổi phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Hỗ trợ các công việc hành chính, văn phòng liên quan đến tuyển dụng như: soạn thảo hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, ...
Cập nhật thông tin tuyển dụng lên các website, mạng xã hội.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành nghề liên quan.
Có kiến thức cơ bản về luật lao động, quy định về tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, có khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng sử dụng các mạng xã hội, các trang web tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.