Mô tả Công việc - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị; - Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng; - Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, ...; - Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc; - Phổ biến Nội quy Công ty cho nhân sự mới; - Hỗ trợ xuất dữ liệu chấm công, ra vào cổng; - Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc - Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương. - Kiến thức: + Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH; + Kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự; - Kỹ năng/Khả năng: + Phỏng vấn và đánh giá nhân sự; + Giao tiếp tốt; + Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt. + Thành thạo tin học văn phòng; - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sản xuất.
Quyền lợi
Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Công tác phí Nghỉ phép năm CLB thể thao
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
09/09/2026
Vị trí Nhân viên Tuyển dụng do công ty Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Nhân viên Tuyển dụng hoặc công ty Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà ở các link phía trên