Nhân viên Tuyển dụng
Hạn nộp hồ sơ: 15/09/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị;
- Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, ...;
- Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc;
- Phổ biến Nội quy Công ty cho nhân sự mới; - Hỗ trợ xuất dữ liệu chấm công, ra vào cổng;
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị;
- Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng;
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, ...;
- Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc;
- Phổ biến Nội quy Công ty cho nhân sự mới; - Hỗ trợ xuất dữ liệu chấm công, ra vào cổng;
- Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
- Kiến thức:
+ Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH;
+ Kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự;
- Kỹ năng/Khả năng:
+ Phỏng vấn và đánh giá nhân sự;
+ Giao tiếp tốt;
+ Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt.
+ Thành thạo tin học văn phòng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sản xuất.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.
- Kiến thức:
+ Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH;
+ Kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự;
- Kỹ năng/Khả năng:
+ Phỏng vấn và đánh giá nhân sự;
+ Giao tiếp tốt;
+ Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt.
+ Thành thạo tin học văn phòng;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sản xuất.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 672 Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI TPK
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
25 - 30 triệu VND
Công ty TNHH TM & Trang Trí Nội Thất Trung Á
Hà Nội
9.000.000VNĐ -12.000.000VNĐ
Công ty TNHH Thương Mại - Xây Dựng Công Nghiệp Nhật Hoa
Hà Nội, Hải Phòng, Hà Nam, Hưng Yên
Từ 13 triệu VND
Công ty TNHH Dụng cụ An Mi
Hà Nội
13.000.000 - 20.000.000 VND
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
Từ 10-12 triệu VND
Công ty Cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 25 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm và 672 Ngô Gia Tự, Long Biên, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Trang thiết bị văn phòng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
