-Tìm kiếm, lọc hồ sơ ứng viên, gọi điện sơ vấn, sắp lịch phỏng vấn ứng viên và thông tin cho các phòng ban liên quan.
- Kiểm tra hồ sơ ứng viên phỏng vấn đạt yêu cầu.
- Kiểm tra việc áp mức lương cho từng vị trí phỏng vấn đạt theo quy định của công ty
- Thông báo cho bộ phận phát triển nguồn nhân lực để lên kế hoạch đào tạo hội nhập cho ứng viên phỏng vấn đạt yêu cầu.
- Bàn giao và giới thiệu nhân sự mới cho các phòng ban có liên quan.
- Kiểm tra và hoàn tất hồ sơ theo quy định trước khi gởi hồ sơ nhân viên mới về cho kế toán
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc chuyên ngành có liên quan
- Kiến thức: Có chuyên môn và kinh nghiệm, có kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tuyển ứng viên trong môi trường sản xuất
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực nhiệt huyết với công việc.
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.