Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, jobsite, nội bộ...)
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ, sắp xếp và tham gia phỏng vấn
Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên (database,
cộng tác viên...)
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
Có từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt
Có khả năng làm việc với áp lực và chỉ tiêu tuyển dụng
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc từng làm trong lĩnh vực dịch vụ/nhà hàng