Mô tả công việc
Phối hợp cùng bộ phận Nhân sự trong việc xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Hỗ trợ theo dõi, tìm hiểu quy trình tuyển dụng và tham gia đánh giá ứng viên trong các buổi phỏng vấn.
Đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng như Facebook, website, jobsite,... nhằm thu hút nguồn ứng viên phù hợp.
Cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên, thông tin tuyển dụng, sơ đồ tổ chức và các chính sách nội bộ.
Hỗ trợ sàng lọc CV, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch hẹn phỏng vấn.
Tham gia trực tiếp vào các hoạt động tuyển dụng và sự kiện nhân sự của công ty.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến Nhân sự theo sự hướng dẫn của quản lý.
Yêu cầu
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có mong muốn phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên mảng Tuyển dụng.
Có thể tham gia thực tập tối thiểu 04 buổi/tuần, thời gian từ 8h30 - 11h30.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn và chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ và ham học hỏi.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Quyền lợi
Được đào tạo bài bản về quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự thực tế.
Có cơ hội học hỏi và làm việc trực tiếp cùng đội ngũ HR giàu kinh nghiệm.
Trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Hỗ trợ thực tập: 500.000 VNĐ cho mỗi ứng viên tuyển dụng thành công (áp dụng khi làm việc đủ 01 tháng).
Được xác nhận mộc thực tập sau khi hoàn thành KPI và thời gian thực tập theo quy định.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bảy Hiền, Hồ Chí Minh)
- 1. Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền
- (Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bảy Hiền, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/06/2026
Với sologan: "Trải Dài khắp Tỉnh Thành Việt Nam" , tầm nhìn, và mục đích để đem lại chất lượng dịch vụ đến từng tỉnh, tạo công ăn việc làm cho nhiều người, nâng cao chuyên môn và chất lượng đến từng chuyên viên để sự lựa chọn của khách hàng được tốt nhất.
HECO LAND có Sứ mệnh đem lại sự thịnh vượng cho khách hàng, cổ đông, nhân viên, đối tác...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
