Tiếp nhận và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông.
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các tổ chức liên quan đến tuyển dụng.
Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý hồ sơ ứng viên và báo cáo tuyển dụng.
Tham gia vào các dự án cải tiến quy trình tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng và các phương pháp đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu áp lực cao và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.