Nhân Viên Tuyển Dụng

1.Hoạt động tuyển dụng (Recruitment activity)
- Phối hợp với Trưởng bộ phận tuyển dụng (Hiring Manager) để hiểu rõ phạm vi công việc, trách nhiệm và yêu cầu của các vị trí cần tuyển.
- Xác định trách nhiệm công việc và yêu cầu tuyển dụng của từng vị trí trống; điều chỉnh mô tả công việc và kỳ vọng khi cần thiết để phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
....
2.Hoạt động đào tạo (Training activity)
- Tổ chức chương trình định hướng cho nhân viên mới: hậu cần, tài liệu đào tạo, điểm danh, triển khai đào tạo và báo cáo đào tạo.
- Thu thập nhu cầu đào tạo từ đội ngũ quản lý cửa hàng và phối hợp với bộ phận Academy để xây dựng tài liệu đào tạo.
.....
3. Hỗ trợ C&B (C&B support)
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến phúc lợi, lịch làm việc, ca làm việc...
- Quản lý nhân sự & Báo cáo (HR management & Reports)
....
4. Nội quy và quy định (Rules and Regulations)
- Tuân thủ toàn bộ quy trình làm việc, chính sách, nội quy và quy định của công ty.
- Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở và hướng dẫn nhân viên General Staff tuân thủ quy định.
5. Các nhiệm vụ khác (Other duties)
- Hỗ trợ các phòng ban khác khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc/nhiệm vụ khác theo phân công của HR Division Leader, Deputy Manager, HR Manager, Store Manager.