Nhân viên tuyển dụng

Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm
Có từ 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, Thu hút nhân tài hoặc Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều phối quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối.
Có kinh nghiệm về hội nhập nhân viên mới và các hoạt động gắn kết nhân viên là một lợi thế.
3. Kỹ năng
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và quản lý ứng viên tốt.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc với các bên liên quan hiệu quả.
Có khả năng quản lý đồng thời nhiều vị trí tuyển dụng và ưu tiên công việc.
Có tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề.
4. Ngoại ngữ
Có khả năng sử dụng tiếng Anh khá trong công việc.