- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại các công ty MMO, công nghệ, truyền thông, thương mại).
- Hiểu về quy trình tuyển dụng và các kênh sourcing hiện đại.
- Có tư duy phát triển con người và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Có định hướng phát triển theo nhân sự tổng hợp.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và kết nối tốt
- Kỹ năng viết và sáng tạo nội dung cơ bản (biết thiết kế hình ảnh/video bằng canva, capcut là lợi thế)
- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả
- Chủ động, linh hoạt, xử lý tình huống nhanh
- Tích cực, năng lượng, yêu thích làm việc với con người
- Có tư duy phát triển, cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp
- Có trách nhiệm, chăm chỉ, cầu tiến
- Thử việc 2 tháng: 9-12tr + trợ cấp ăn trưa 30k/ngày, trợ cấp xăng xe 200k/tháng ; hưởng 85% lương cứng.
- Chính thức : 100% lương cứng + trợ cấp ăn trưa, xăng xe + thưởng doanh thu công ty (700k - 3 triệu/ tháng)
- Được làm việc trực tiếp với đội ngũ giàu kinh nghiệm của công ty
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ chế tăng lương 2 lần/năm
- Có đầy đủ các chế độ đãi ngộ: thưởng lợi nhuận DT, quà/thưởng các ngày lễ tết (30/04, 02/09, tết đoàn viên, ngày phụ nữ/đàn ông,...), lương t13, thưởng tết...
- Có đóng BHXH sau khi lên chính thức
- Khám sức khỏe tổng quát 1 lần/năm, có phúc lợi thăm hỏi người thân khi ốm đau...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Được công ty cung cấp toàn bộ trang thiết bị
phục vụ công việc
- Được tham gia khóa học đào tạo kỹ năng mềm định kì của công ty, được đề xuất đăng ký khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
- Du lịch 1-2 lần/năm, teambuilding, happy time hàng tháng,...
- Được công ty tài trợ hoạt động CLB thể thao (bóng đá, cầu lông,...) và tổ chức đại hội thể thao thường niên