Nhân Viên Văn Phòng Thương Mại Xuất Nhập Khẩu

Công Ty TNHH Naci Law

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 27/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân Viên Văn Phòng

Mô tả công việc

Tìm kiếm, liên hệ và đặt hàng NCC trong nước và nước ngoài theo yêu cầu của sales và phòng kỹ thuật.
Thực hiện các thủ tục đàm phán, ký kết hợp đồng
Mở tờ khai hải quan, kê khai trên hệ thống.
Xử lý chứng từ, hồ sơ hải quan: hàng nhập khẩu nước ngoài, hàng xuất nhập khẩu tại chỗ.
Tra cứu mã HS code, biểu thuế XNK, tính chi phí hàng nhập
Kiểm soát lịch trình hàng hóa về kho theo đúng yêu cầu của sales
Theo dõi, quản lý đầu vào, đầu ra của vật tư dịch vụ.
Làm báo cáo hàng tuần để ước tính chi phí dịch vụ hải quan, vận chuyển và giao nhận
(Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)

Yêu cầu

Tốt nghiệp bằng Cử nhân trở lên, không có yêu cầu cụ thể về chuyên ngành học Đại học.
Có trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Thương mại, Thương mại XNK hoặc Hỗ trợ bán hàng.
Không có yêu cầu cụ thể về giới tính, độ tuổi (ưu tiên trong khoảng 20-35 tuổi).
Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Internet, Word, Excel,..)
Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề khéo léo.
Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh (có thể viết tài liệu/mail) hoặc Tiếng Hàn (trung cấp, có thể giao tiếp được).
Trung thực, có trách nhiệm, có tinh thần kỷ luật cao.

Quyền lợi

Lương: lương cứng 15 triệu VND/ tháng
Quyền lợi:
Bao ăn trưa, chi phí hỗ trợ đào tạo và một số các ưu đãi khác.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Được hưởng các chế độ, phúc lợi cần có theo đúng quy định của Pháp luật.
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kỳ và thời gian gắn bó.
Được tham gia các buổi team building, event, du lịch hằng năm của công ty.
Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,..
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có các chính sách khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài cùng với sự phát triển của công ty.