Thực hiện công tác tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và hỗ trợ tính lương cho nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng,
quản lý văn phòng phẩm và tài sản công ty.
Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và quản lý hồ sơ tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thu nhập ổn định, thỏa thuận từ 10 - 12 triệu tùy theo năng lực.
Được hướng dẫn, đào tạo trong quá trình làm việc.
Hưởng các chế độ bảo hiểm và phúc lợi theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài.