- Tuyển dụng nội bộ: Tìm kiếm nguồn ứng viên qua mạng xã hội, tờ rơi, cộng tác viên; phỏng vấn sơ bộ; nhập liệu thông tin ứng viên.
- Hành chính - hợp đồng: Xử lý các biểu mẫu, hợp đồng cơ bản và lưu trữ hồ sơ.
- Điều phối nhân sự: Nhận yêu cầu từ khách hàng và phân phối nhân viên phù hợp; sắp xếp lịch làm việc và hỗ trợ xử lý phát sinh.
-
Chăm sóc khách hàng: Gọi điện khảo sát, tiếp nhận và phối hợp xử lý phản hồi từ khách hàng cũ.
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: quản trị, hành chính, nhân sự, xã hội học, giáo dục,...
- Tính cách: trung thực, có tinh thần trách nhiệm, tổ chức công việc tốt, chăm chỉ và linh hoạt.
- Có phương tiện cá nhân (xe máy) và máy tính xách tay để làm việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, làm dịch vụ, hoặc điều phối nhân sự.
+ Lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất + phụ cấp (trao đổi khi phỏng vấn).
+ Thăng tiến nhanh nếu làm việc hiệu quả và chủ động.
+ Được đào tạo bài bản về kỹ năng điều phối, chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống trong ngành dịch vụ.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
+ Làm việc tại văn phòng chính, môi trường thân thiện, chuyên nghiệp.