* Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Thương mại quốc tế, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
* Kinh nghiệm
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất.
* Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu pháp luật hải quan và chính sách
quản lý hàng hóa xuất nhập khẩu.
- Nắm vững quy trình khai báo, thông quan và các thủ tục cấp phép nhập khẩu.
- Có kiến thức về Incoterms, phương thức thanh toán quốc tế và chứng từ xuất nhập khẩu.
- Hiểu biết về thủ tục nhập khẩu máy móc, nguyên vật liệu và hóa chất.
* Kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước
- Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với Hải quan, cơ quan quản lý hóa chất và các cơ quan nhà nước liên quan.
- Có khả năng soạn thảo công văn và chuẩn bị hồ sơ giải trình.
* Năng lực quản lý chi phí
- Có khả năng quản lý chi phí Logistics.
- Có kinh nghiệm kiểm tra bảng kê, đối chiếu công nợ và hồ sơ thanh toán.
- Có khả năng lập và phân tích báo cáo chi phí.
* Tin học
- Thành thạo Microsoft Excel và các phần mềm văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng ECUS, VNACCS hoặc các phần mềm khai báo hải quan.
- Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống MES là một lợi thế.
* Ngoại ngữ
- Có khả năng sử dụng
tiếng Anh hoặc tiếng Hàn trong công việc là một lợi thế.
* Kỹ năng và thái độ
- Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh.
- Có khả năng quản lý thời gian, chứng từ và nhiều lô hàng cùng lúc.
- Giao tiếp, đàm phán và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Chịu được áp lực công việc và đáp ứng yêu cầu về tiến độ.
* Thu nhập và chế độ đãi ngộ
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được xét tăng lương, khen thưởng và thăng tiến dựa trên kết quả công việc.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có nhiều cơ hội phát triển.
- Được đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Có cơ hội được cử đi đào tạo tại Hàn Quốc theo kế hoạch và chính sách của công ty.
* Các chế độ thưởng và phúc lợi
- Thưởng Tết Dương lịch, Ngày Quốc tế Lao động và Quốc khánh: từ 500.000 VNĐ đến 1.000.000 VNĐ.
- Thưởng Tết Nguyên đán: Lương tháng thứ 13 và các khoản thưởng khác tùy theo tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Phúc lợi kết hôn: từ 500.000 VNĐ đến 1.000.000 VNĐ.
- Quà sinh nhật:
+ Công ty tặng: 200.000 VNĐ.
+ Công đoàn tặng: 200.000 VNĐ.
- Thưởng làm việc liên tục:
+ Người lao động làm việc đủ từ 01 năm trở lên được thưởng 2.000.000 VNĐ.
+ Sau đó, cứ mỗi 06 tháng làm việc liên tục tiếp theo được thưởng thêm 1.000.000 VNĐ.
Bình chọn công nhân viên xuất sắc, ưu tú hằng năm: Mức thưởng từ 3.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ.
+ Suất ăn ca đầy đủ dinh dưỡng, đảm bảo sức khỏe cho người lao động.
+ Công ty phục vụ bữa sáng miễn phí.
+ Có phòng tập gym và sân bóng phục vụ nhu cầu giải trí, rèn luyện sức khỏe của cán bộ, công nhân viên.
+ Được tham gia các hoạt động tập thể, chương trình phúc lợi và sự kiện nội bộ trong năm.
* Cơ hội phát triển
- Được đào tạo bài bản về quy trình sản xuất, vận hành máy móc và tiêu chuẩn phòng sạch.
- Có cơ hội được cử đi đào tạo tại Hàn Quốc trong thời gian 06 tháng.
- Có lộ trình phát triển lên các vị trí: Tổ trưởng, Trưởng ca,
Quản lý sản xuất và các vị trí chuyên môn phù hợp.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định và có nhiều cơ hội phát triển lâu dài.