Mô tả công việc
- Trực phòng y tế, thực hiện sơ cấp cứu khi có trường hợp tai nạn lao động, và chuyển đến bệnh viện;
- Theo dõi và quản lý hồ sơ khác sức khỏe định kỳ;
- Theo dõi và quản lý cấp phát thuốc, dụng cụ y tế;
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của Người quản lý.
Yêu cầu
- Trình độ: Trung cấp, Cao đẳng;
- Chuyên môn: Y tế,
điều dưỡng, dược sỹ, và các ngành có liên quan;
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu;
- Siêng năng, cần thận, làm việc có trách nhiệm.
Quyền lợi
Lương tháng 13;
Thưởng Lễ Tết tùy vào tình hình sản xuất kinh doanh;
Đào tạo chuyên môn liên quan đến công việc;
Cơm giữa ca, chế độ phép năm;
Tham gia bảo hiểm theo luật định;
Và nhiều chế độ hấp dẫn khác.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Chăm sóc sức khỏe / Y tế
,
An Toàn Lao Động
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 triệu - 11 triệu
Nơi làm việc
- Huyện Bắc Tân Uyên,
- Bình Dương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/05/2026
Công Ty Cổ Phần Thép VAS Tuệ Minh thuộc tập đoàn Thép Việt Mỹ (VAS). Nhà máy Thép Tuệ Minh được đặt tại: Lô A5, Đường D2, Khu công nghiệp KSB (Khu B), xã Đất Cuốc, huyện Bắc Tân Uyên, Bình Dương.
1. Quá trình hình thành và phát triển:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh được đầu tư xây dựng và bắt đầu hoạt động từ đầu quý 4/2016.
2. Quy mô sản xuất:
Công ty Cổ phần Thép VAS Tuệ Minh có tổng diện tích 14 ha tọa lạc tại Khu công nghiệp KSB. Hiện Công ty đã triển khai dây chuyền luyện thép với công...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thép vas tuệ minh | tms trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
