NodeJS Developer

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 41 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Tới 1,500 USD

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 4 năm

nodejs backend api web

Mô tả công việc

Sử dụng thành thạo NodeJS (ExpressJS/NestJS) để xây dựng các hệ thống backend có khả năng mở rộng tốt, an toàn và đáng tin cậy
Thiết kế API phục vụ cho các hệ thống WEB/APP
Phân tích yêu cầu kỹ thuật của dự án, có khả năng đưa ra giải pháp cho từng dự án.
Tiến hành thiết kế hệ thống, database cho các dự án mới
Đảm bảo tính an toàn của hệ thống bằng cách xác định và khắc phục các lỗ hổng bảo mật. Xử lý lỗi một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Viết tài liệu kỹ thuật và thực hiện kiểm tra để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của source code.
Tham gia review code, review giải pháp của các member khác.
Nghiên cứu các công nghệ hiện đại và đề xuất thay đổi khi cần thiết.
Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech.

Yêu cầu

Chuyên môn:
Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán tin hoặc các ngành liên quan
Sử dụng thành thạo GIT
Từ 4 năm kinh nghiệm làm việc với NodeJS
Thành thạo Framework ExpressJs, NestJS (TypeORM, Prisma...)
Nắm vững về Mysql, PostgreSQL, MongoDB
Nắm vững về RESTful API, có kiến thức về GraphQL
Có kinh nghiệm sử dụng Nginx, Socket.IO, Queue, Redis
Có kiến thức về SOLID, Clean Code, Design Pattern, Event-Driven
Có kinh nghiệm làm việc với CI/CD, Docker
Khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Có Kinh nghiệm làm việc với AWS (EC2, R53, S3, LightSail, SES,...)
Kỹ năng / phẩm chất:
Yêu thích công việc lập trình, có tư duy logic tốt
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
Làm việc tận tâm, có trách nhiệm
Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc
Khả năng tự nghiên cứu tốt

Quyền lợi

Chế độ đãi ngộ
Mức lương: Upto 1500$
Thưởng dự án, thưởng performance
Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hỗ trợ chi phí thi chứng chỉ, khen thưởng..).
Môi trường làm việc
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
Cơ hội phát triển
Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
Cơ hội thăng cấp rõ ràng, phát triển lên vị trí Quản lý.
Phát triển theo chuẩn Khung năng lực của công ty
Thời gian làm việc
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Thời gian làm việc từ 8h00 đến 17h30. Nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30