North Sales Executive (Chinese Speaking)
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Role Purposes:
• To be a communicator between the company and its customers through personal selling.
• To achieve agreed sales and collection targets.
• To manage and develop business of allocated sales territory by implementing sales plan, providing necessary supports to gain customer satisfaction.
• To maintain and develop relationship with customers.
Principal Accountabilities and Key Activities:
• Monthly Sales Achievement/ Annual sales Achievement/ Product Mix Turnover.
• Maintain existing customers and create sales opportunities via share gain, up gradation and price increase to meet the sales target set.
• Follow up and monitor the specification gained by Global sales team, actively feedback the results and consult with Global sales team if there is any violation of subcontractors re. compliance of specification.
• Raise quotations to customers, as appropriate, and follow progress to order completion stage.
• Number of new business gain with sales recorded and/or specification gain.
• Seek, develop and gain new businesses via customer conversion, up gradation, new products and services.
• Follow up and implement specification gained by Global sales team to gain sales at local contractors.
• Actively notify, provide information and local support to Global sales team to work on gaining speciation from new brands.
• Collection achievement vs. target.
• Liaise with credit control officer to work closely with customers in order to collect the payment on time.
• Directly work with customers' accounting and relating departments about the payment procedure. Take responsibility to solve any issues about payment with customers.
• Maintain and develop relationship with customers and ensure customer satisfaction.
• Actively approach and build relationship with across department within customer organization.
• Provide customer satisfaction by handling well all routine work, technical support, and problem solving
• Adopt Dynamic 365 and report all activities and business information using this tool.
• Provide accurate and detailed Forecast of future demand.
• Report on time to direct manager.
• To be a communicator between the company and its customers through personal selling.
• To achieve agreed sales and collection targets.
• To manage and develop business of allocated sales territory by implementing sales plan, providing necessary supports to gain customer satisfaction.
• To maintain and develop relationship with customers.
Principal Accountabilities and Key Activities:
• Monthly Sales Achievement/ Annual sales Achievement/ Product Mix Turnover.
• Maintain existing customers and create sales opportunities via share gain, up gradation and price increase to meet the sales target set.
• Follow up and monitor the specification gained by Global sales team, actively feedback the results and consult with Global sales team if there is any violation of subcontractors re. compliance of specification.
• Raise quotations to customers, as appropriate, and follow progress to order completion stage.
• Number of new business gain with sales recorded and/or specification gain.
• Seek, develop and gain new businesses via customer conversion, up gradation, new products and services.
• Follow up and implement specification gained by Global sales team to gain sales at local contractors.
• Actively notify, provide information and local support to Global sales team to work on gaining speciation from new brands.
• Collection achievement vs. target.
• Liaise with credit control officer to work closely with customers in order to collect the payment on time.
• Directly work with customers' accounting and relating departments about the payment procedure. Take responsibility to solve any issues about payment with customers.
• Maintain and develop relationship with customers and ensure customer satisfaction.
• Actively approach and build relationship with across department within customer organization.
• Provide customer satisfaction by handling well all routine work, technical support, and problem solving
• Adopt Dynamic 365 and report all activities and business information using this tool.
• Provide accurate and detailed Forecast of future demand.
• Report on time to direct manager.
Yêu cầu
Job requirements:
• University/college graduate with experience in field sales.
• 2-3 year experience in B2B sales, working in Textile & Footwear Industry is a plus.
• Proven ability to work independently in key customer management.
• Willingness to learn, being a team player and self- motivated person.
• Ability to communicate fluently in Chinese and good level in English
• Ability to work flexibly with colleagues to achieve team objectives.
• Confidence in presenting in front of group of people.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to manage and prioritize own workload.
• Able to travel within North of Vietnam region.
• University/college graduate with experience in field sales.
• 2-3 year experience in B2B sales, working in Textile & Footwear Industry is a plus.
• Proven ability to work independently in key customer management.
• Willingness to learn, being a team player and self- motivated person.
• Ability to communicate fluently in Chinese and good level in English
• Ability to work flexibly with colleagues to achieve team objectives.
• Confidence in presenting in front of group of people.
• Strong communication and presentation skills.
• Ability to manage and prioritize own workload.
• Able to travel within North of Vietnam region.
Quyền lợi
Thưởng
Attractive Salary
Annual Bonus
additional bonus to be provide in case by case based on Business Situation
Chăm sóc sức khoẻ
Social and health insurance, unemployment insurance follow Vietnam law
Personal Health Care to be provided
Khác
Professional, dynamic working environment
Attractive Salary
Annual Bonus
additional bonus to be provide in case by case based on Business Situation
Chăm sóc sức khoẻ
Social and health insurance, unemployment insurance follow Vietnam law
Personal Health Care to be provided
Khác
Professional, dynamic working environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
22/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales & Business Development, Chinese & Mandarin Speaking
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
22/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales & Business Development, Chinese & Mandarin Speaking
LĨNH VỰC
Dệt may/May mặc/Giày dép
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Khu công nghiệp dệt may Phố Nối B, Xã Nguyễn Văn Linh, Tỉnh Hưng Yên
- Hà Nội, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Phát triển công nghệ điện tử Bình Anh
Hà Nội
22 triệu - 30 triệu
Công ty TNHH Xe nâng Bình Minh
Hà Nội
10 - 35 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Bất động sản Bắc Bộ - thành Viên Đất Xanh Miền Bắc
Hà Nội, Nghệ An
25 - 100 triệu
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Pantado
Hà Nội, Khác
Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Kạn, Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc
8 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH COATS Phong Phú
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu CN Dệt may Phố Nối B- Nghĩa Hiệp - Yên Mỹ - Hưng Yên
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] NV Đối Ngoại Nam Tiếng Nhật | Thu Nhập 600 - 800 USD
Công ty cổ phần đầu tư quốc tế và cung ứng nguồn nhân lực Đức Minh
Hà Nội
600 - 800 USD
Kỹ Sư Kinh Doanh (B2B)/Sales Engineer - Thu Nhập Hấp Dẫn - Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH VMPC
Hà Nội
12 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
Chuyên viên phát triển kinh doanh B2B
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu