[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Resavation Supervisor - Giám sát Đặt phòng
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Reservations Responsibilities
• Provide supervision to Reservations Staff. Ensure department standards and policies are adhered to, making recommendations where necessary to reach overall performance goals
• Ensure information provided to guests is accurate and individualized
• Coach agents in areas of up-selling, cross-selling and ongoing skill set knowledge
• Monitor day-to-day operations to ensure call volumes are managed in the most efficient manner possible, administrative duties are completed and productivity is maximized
• Assist in preparing daily, weekly and monthly reports
• Assist in the coordination of new rate offers including rate building, determining operational flows, communicating offers to the hotel community, and deficiency testing
• Ensure smooth shift changes with proper pass-on to the next shift
• Report any equipment failures/problems & repair requests to Maintenance Department
• Respond to enquiries about hotel products and services by telephone, fax and email according to standard guidelines
• Maintain complete knowledge of all food & beverage services, contents & preparation methods, outlets and hotel services/features to promote its products and services
• Coordinate and communicate with all other departments to ensure a smooth operation
Team Management
• Interview, select and recruit direct reports
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review with the team
• Constantly monitor team members' appearance, attitude and degree of professionalism
• Prepare detailed induction programs for new employees
• Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service
• Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business
Other Responsibilities
• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management
• Provide supervision to Reservations Staff. Ensure department standards and policies are adhered to, making recommendations where necessary to reach overall performance goals
• Ensure information provided to guests is accurate and individualized
• Coach agents in areas of up-selling, cross-selling and ongoing skill set knowledge
• Monitor day-to-day operations to ensure call volumes are managed in the most efficient manner possible, administrative duties are completed and productivity is maximized
• Assist in preparing daily, weekly and monthly reports
• Assist in the coordination of new rate offers including rate building, determining operational flows, communicating offers to the hotel community, and deficiency testing
• Ensure smooth shift changes with proper pass-on to the next shift
• Report any equipment failures/problems & repair requests to Maintenance Department
• Respond to enquiries about hotel products and services by telephone, fax and email according to standard guidelines
• Maintain complete knowledge of all food & beverage services, contents & preparation methods, outlets and hotel services/features to promote its products and services
• Coordinate and communicate with all other departments to ensure a smooth operation
Team Management
• Interview, select and recruit direct reports
• Identify and develop team members with potential
• Conduct performance review with the team
• Constantly monitor team members' appearance, attitude and degree of professionalism
• Prepare detailed induction programs for new employees
• Prepare weekly staff schedules keeping in mind anticipated business, operating budgets and standards of service
• Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business
Other Responsibilities
• Be aware of the hotel fire & life safety/emergency procedures
• Attend all briefings, meetings and trainings as assigned by management
• Maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times
• Perform other reasonable duties assigned by the assigned by the Management
Yêu cầu
• English Communication: Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
• At least 3 years experiences in Revenue & reservation Department or 1 year in the same position: Có ít nhất 03
năm kinh nghiệm tại bộ phận Doanh thu & Đặt phòng hoặc 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• At least 3 years experiences in Revenue & reservation Department or 1 year in the same position: Có ít nhất 03
năm kinh nghiệm tại bộ phận Doanh thu & Đặt phòng hoặc 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
• Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).
• Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
• Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
• Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
• 3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
• Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện
AccorHotels.
• International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
• AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thể giới.
• Activities: Các hoạt động găn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyển...
• 13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13& Thưởng theo kết quả kinh doanh.
• Relocation Allowance: Hỗ trợ chi phí nhận việc.
• Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
• Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
• 3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
• Training programs from AccorHotels Academy: Các chương trình đào tạo chuyên sâu từ Học viện
AccorHotels.
• International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
• AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thể giới.
• Activities: Các hoạt động găn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyển...
• 13th-month salary & extra bonus: Thưởng lương tháng 13& Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
27/[protected info]
1
Nơi làm việc
Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
27/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Huyện Phú Quốc - Kiên Giang
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG RICONS
Kiên Giang
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng 47
Bình Định, Đồng Nai, Kiên Giang, Nghệ An, Ninh Thuận
16 - 25 triệu
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI SẢN XUẤT MAY PHI LOAN
Hồ Chí Minh, Kiên Giang
9 - 12 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ DU LỊCH ĐẠI DƯƠNG XANH
An Giang, Kiên Giang
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần T.T.S.C
Hà Nội, An Giang, Kiên Giang
20-30 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN MINH PHÚ
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Bình Định, Bình Thuận, Đồng Nai, Kiên Giang
Thoả thuận
TẬP ĐOÀN TÂN Á ĐẠI THÀNH (Công Ty Cp Đầu Tư Tập Đoàn Tân Á Đại Thành)
An Giang, Kiên Giang
Cạnh tranh
CEO HOSPITALITY - CEO GROUP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Khu tổ hợp Du lịch Sonasea Villas and Resort, tổ 5, Khu phố Đường Bào Dương Tơ, Đặc khu Phú Quốc, Tỉnh An Giang
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Giám sát Kế hoạch Ngân sách và KPIs
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Cần Thơ, Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, Kiên Giang, Long An, Thanh Hóa, Tiền Giang
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Kế Hoạch Tổng Hợp
CÔNG TY CP TỔNG CÔNG TY CÔNG NGHỆ THIẾT KẾ XÂY DỰNG VIỆT NAM
An Giang, Kiên Giang
12 - 18 triệu
Giám Sát Trạm Giao Nhận Miền Trung - Tây Nguyên
Công ty TNHH SPX Express
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Cà Mau, Đồng Nai, Kiên Giang, Vĩnh Long, Khác
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu