• Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số và tăng trưởng theo kế hoạch.
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, mở rộng tệp khách hàng, gia tăng độ phủ thị trường.
• Đào tạo, phân bổ chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ khách hàng bền vững.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh (doanh thu, chi phí, lợi nhuận), đề xuất giải pháp và dự báo cho Ban lãnh đạo.
• Đề xuất chính sách khen thưởng, kỷ luật trong phạm vi quản lý.
• Phân tích thị trường, nhận diện cơ hội tiềm năng, cập nhật xu hướng và theo dõi hoạt động của đối thủ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.