Odoo Developer Python, PostgreSQL, CI/CD, Git, XML

1. Giới thiệu vị trí

• Chúng tôi đang tìm kiếm một Odoo Developer để phát triển, tùy biến và tối ưu hoá hệ thống ERP nội bộ dựa trên nền tảng Odoo. Bạn sẽ làm việc trực tiếp với các phòng ban nghiệp vụ để hiểu nhu cầu, từ đó chuyển hoá thành các giải pháp kỹ thuật bền vững, hiệu quả.
• Nếu bạn từng "vọc Odoo" tới tận sâu bên trong framework, và thấy sung sướng khi tự động hóa quy trình thủ công, thì đây là vị trí dành cho bạn.

2. Tại sao công việc này quan trọng

• ERP là hệ thống xương sống của doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến vận hành, tài chính và trải nghiệm khách hàng.
  Chúng tôi đang xây dựng nền tảng ERP tinh gọn, sát nhu cầu, không bị "feature bloat" như các triển khai truyền thống.
• Bạn sẽ là người giúp biến điều đó thành hiện thực - từ bản thiết kế đến dòng code chạy thực tế.

3. Nhiệm vụ chính

• Phát triển module mới & tùy chỉnh module có sẵn trong Odoo (v17 → 19).
• Tối ưu performance, cải thiện UI/UX cho người dùng nội bộ.
• Tích hợp Odoo với các hệ thống khác (CRM, website, kế toán, v.v).
• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban như Kế toán, Kho vận, Nhân sự để hiểu quy trình thực tế.
• Viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ chuyển giao hệ thống.
• Tham gia vào quy trình CI/CD, testing và quản lý version cho các module Odoo.

4. Bạn sẽ chịu trách nhiệm

• Code sạch, có thể bảo trì, theo chuẩn Odoo framework.
• Sự ổn định, bảo mật và hiệu năng của các module bạn phát triển.
• Đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp thay vì chỉ "làm theo yêu cầu".
• Quản lý bug, version và tài liệu cho từng module.
• Tối ưu trải nghiệm người dùng nội bộ khi sử dụng Odoo.

5. Dấu mốc thành công

• 3 ngày: Làm quen hệ thống hiện tại, sửa được 1-2 bug/feature nhỏ.
• 10 ngày: Triển khai một module mới hoặc cải tiến quy trình có ảnh hưởng thực tế.
• 30 ngày: Đề xuất & thực hiện cải tiến giúp tiết kiệm thời gian hoặc giảm sai sót đáng kể.
• 6 tháng: Là người được tin cậy cho các bài toán liên quan đến Odoo và các tích hợp liên quan.
• 12 tháng: Hệ thống Odoo trở thành "nền tảng yêu thích" thay vì nỗi ám ảnh với người dùng nội bộ.

6. Công nghệ có thể sử dụng

• Odoo (Python, PostgreSQL, XML, QWeb)
• REST API, Webhook, JSON-RPC
• Git, Docker, Nginx
• CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins)
• Công cụ quản lý dự án: Jira, Notion, v.v.

Yêu cầu bắt buộc

• 2+ năm kinh nghiệm làm việc với Odoo (ưu tiên từ v16 trở lên).
• Thành thạo Python, hiểu rõ Odoo ORM, workflow, và kiến trúc module.
• Kinh nghiệm tích hợp Odoo với hệ thống bên ngoài (qua API, webhook...).
• Có tư duy phân tích, khả năng làm việc với yêu cầu mơ hồ và biến nó thành giải pháp cụ thể.
• Hiểu biết về nghiệp vụ kế toán, bán hàng, mua hàng, kho, HR là lợi thế.
• Có khả năng tự học, làm việc độc lập và giao tiếp rõ ràng với non-tech stakeholder.

Điểm cộng

• Kinh nghiệm nâng cấp Odoo giữa các phiên bản lớn.
• Đã từng triển khai Odoo từ đầu cho doanh nghiệp.
• Biết cách customize giao diện (QWeb, OWL, JS frontend).
• Có tư duy product: không chỉ code đúng, mà còn "code nên làm".

Lộ trình phát triển

• Cơ hội trở thành Tech Lead hoặc Solution Architect nếu phù hợp.
• Ngân sách học tập, hỗ trợ hội thảo, mentoring từ các chuyên gia ERP.

Chế độ đãi ngộ

• Lương minh bạch: upto 15,000,000 + bonus + equity (điều chỉnh theo địa điểm).
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, nghỉ phép có lương, hỗ trợ thiết bị làm việc