Officer - Card and New Banking Channel Department, Head Office (Chuyên viên - Phòng Thẻ và các kênh mới, Hội sở)

Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Job description:
1. Professional tasks
1.1. Draft policy documents, amendments (regulations, processes, guidelines, forms, internal notices, etc.) related to Cards, POS and Digital Banking.
1.2. Implement and manage the promotion and business of Cards and Digital Banking:
- Implement card business plans (credit, debit, prepaid, co-branded cards, etc.).
- Execute sales, promotions, incentive programs for card users/ customer segments.
- Implement marketing, cross-selling campaigns for Cards/ Digital Banking for Business Units (BUs), increase usage of digital services.
- Analyze, evaluate business performance of Business Units to propose sales initiatives and improvements.
1.3. Research and develop Card/ Digital Banking products:
- Conduct market research, propose new card products suited to customer needs and market trends.
- Research, propose, modify features on Mobile Banking, Internet Banking, and other channels, etc. to enhance customer experience.
- Coordinate with relevant professional units/ partners to test and resolve product issues on digital channels.
- Regularly review, evaluate, and improve digital channel features for competitiveness and customer convenience.
- Participate in UAT, pilot testing of system upgrades, acceptance testing and live deployment.
- Participate in department/ division projects as assigned.
1.4. Card risk management: Control processes and regulations related to Card/ Digital Banking operations, supervise risks.
1.5. Merchant and POS management:
- Support branches in onboarding new merchants.
- Manage and store contracts with POS Merchant partners.
2. Other tasks
- Periodically/ ad-hoc report on work as required.
- Perform other tasks and projects assigned by Leaders of Department/ Board of Division Directors/ Competent authority levels.
Job requirements:
1. Professional Knowledge and Experience
- Bachelor's degree upwards in major: Economics, Finance, Banking, or related majors.
- Knowledge of legal regulations on banking, card, and digital banking.
- Working experience: Preferably with experience at financial institutions.
2. Skills
- Effective communication skills.
- Basic problem-solving and decision-making.
- Analytical, synthesis and statistical skills.
- Presentation and delivery skills.
- Teamwork skills.
3. Other Requirements
- English: TOEIC 500 upwards or equivalent.
- Match with the regulatory criteria for prevention of money laundering, terrorist financing, and financing of proliferation of weapons of mass destruction
Contact Information: Interested candidates, please send your CVs () to:
Recruitment Team - Human Resources Management Department
Indovina Bank Ltd., Head Office - 97A Nguyen Van Troi, Phu Nhuan Ward, HCMC
Tel: (84-[protected info] (Ms. Thanh - Ext. 5599)
Email: [protected info] or [protected info]
P/S: Only qualified candidates shall be contacted for interview. Candidates' CVs will not be returned

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần HAIBAZO
Đà Nẵng
upto 35,000,000 VND
CÔNG TY TNHH SX TMDV XNK PEX
Hà Nội
Từ 10 - 15 triệu VND

NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 46 - 48 - 50 Phạm Hồng Thái, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên viên tuyển dụng (Tiếng Anh hoặc tiếng Trung) - Nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Chuyên viên tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
10.000.000 - 15.000.000đ/tháng
Chuyên viên Tuyển dụng Đào tạo
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỤNG CỤ AN MI
Hà Nội
CHI NHÁNH CÔNG TY TNHH DỤNG CỤ AN MI
10-15 triệu VND
Nhân viên Hành chính tuyển dụng
Công ty TNHH Tiến Hiếu
Hà Nội
Công ty TNHH Tiến Hiếu
Từ 10 đến 15 triệu VND
Tuyển dụng chuyên viên dự toán, OT x2 lương
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NIWWIN
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC NIWWIN
13-18 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.