[Online] Công Ty Công Nghệ YBOX Việt Nam Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Talent Acquisition/Bonding & Engagement/Learning And Development Part-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Hà Nội; Đà Nẵng; Huế; Khác; Nước Ngoài - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); Marketing, Nghiên Cứu Thị Trường, Sự Kiện, Quảng cáo, Truyền Thông, Thiết Kế Đồ Hoạ; Khác - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info][protected info]
ABOUT US
Joboko được giới thiệu lần đầu tiên tại Đại học Ngoại Thương Hà Nội vào tháng 6/2013. Cho đến nay, với hàng triệu người dùng, Joboko không chỉ là người bạn đồng hành của sinh viên Ngoại thương mà còn là những bạn trẻ Việt Nam năng động, tài năng và sinh viên nước ngoài. Họ là những người trẻ đầy nhiệt huyết, luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân và sự nghiệp. Thành công của các bạn trẻ Việt Nam chính là tầm nhìn và sứ mệnh của Joboko.
Tháng 9/2019, Joboko đạt hơn 1.100.000 lượt truy cập với hơn 600.000 người dùng và hơn 2.800.000 lượt xem trang - đưa Joboko vào bảng xếp hạng website lớn thứ 333 Việt Nam theo trang web xếp hạng uy tín nhất toàn cầu [protected info] Đến tháng 12/2022, Joboko đã cán mốc 38 triệu người dùng là các bạn trẻ đang học tập và sinh sống tại Việt Nam và du học sinh tại khoảng 200 quốc gia trên toàn thế giới.
Joboko được nhiều bạn sinh viên biết đến thông qua việc tài trợ truyền thông cho các sự kiện, cuộc thi dành cho giới trẻ để sự kiện được quảng bá và tương tác nhiều hơn với đối tượng tiềm năng của mình. Joboko ngày càng chứng tỏ mình là kênh thông tin bổ ích, giá trị, được nhiều tập đoàn, nhà tuyển dụng; tổ chức phi chính phủ, tổ chức phi lợi nhuận; các câu lạc bộ sinh viên và đặc biệt là của các bạn trẻ trong và ngoài nước quan tâm, hợp tác.
TALENT ACQUISITION INTERN
Địa điểm: Hồ Chí Minh; Hà Nội; Đà Nẵng; Huế; Khác; Nước Ngoài - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian; Thực tập - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Không lương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
THU HÚT TÀI NĂNG (60%)
Trao đổi, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ dự án;
Xây dựng và thiết kế nội dung tuyển dụng;
Đăng tải tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp và theo dõi hiệu quả nguồn ứng viên;
Sàng lọc hồ sơ (CV), đánh giá CV và lựa chọn ứng viên tiềm năng theo đúng tiêu chí đề ra;
Liên hệ, sắp xếp lịch và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng;
Phối hợp cùng các Team Manager để tổ chức vòng phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển chọn;
Thông báo kết quả phỏng vấn đến các ứng viên;
Khảo sát trải nghiệm ứng viên sau mỗi vòng tuyển dụng, phân tích để cải thiện quy trình và nâng cao chất lượng tương tác với ứng viên;
Tổng hợp và báo cáo kết quả, tình hình làm việc định kỳ cho Leader/Manager.
QUẢN TRỊ DỮ LIỆU & VẬN HÀNH NỘI BỘ (20%)
Tiếp nhận, xử lý, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu ứng viên;
Tiếp nhận, phân loại và xử lý mail ứng tuyển từ website Joboko;
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TUYỂN DỤNG (10%)
Nghiên cứu và đề xuất các kênh tuyển dụng mới phù hợp với từng vị trí ;
Theo dõi số liệu tuyển dụng (tỷ lệ chuyển đổi, thời gian tuyển, chất lượng ứng viên) và báo cáo định kỳ;
Đề xuất cải tiến JD, quy trình phỏng vấn và tiêu chí đánh giá để nâng cao chất lượng tuyển chọn (nếu cần).
HỖ TRỢ VẬN HÀNH NỘI BỘ (10%)
Hỗ trợ quá trình onboarding đối với các thành viên;
Chuẩn bị tài liệu và ghi chép biên bản họp;
Tham gia triển khai các sáng kiến và dự án cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Là sinh viên năm nhất đến năm ba tại các trường Đại học/Học viện trên toàn quốc theo học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan;
Có trải nghiệm hoặc hiểu biết về HR từ các kiến thức trên trường, hoặc từng có tham gia vào các câu lạc bộ, dự án liên quan đến HR;
Từng internship tại vị trí Human Resources / Recruitment / Headhunting (nếu có);
Có khả năng viết nội dung tuyển dụng cơ bản; sử dụng các công cụ thiết kế như Canva để thiết kế hình ảnh đơn giản phục vụ hoạt động tuyển dụng;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, tự tin khi kết nối với mọi người (đặc biệt là khi làm việc với các dự án);
Sáng tạo và nhạy bén trong việc bắt kịp các xu hướng để áp dụng vào các bài đăng tuyển dụng trên mạng xã hội;
Có kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian, có khả năng làm việc đa nhiệm;
Sở hữu tư duy logic, phân tích nhạy bén, khả năng giải quyết vấn đề;
Biết sử dụng, thành thạo các công cụ Google Sheet, Google Docs,... Biết lọc, sử dụng các công thức, tính năng cơ bản của các ứng dụng trên;
Cam kết gắn bó cùng Joboko tối thiểu 06 tháng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Với tư cách là thực tập sinh tại Joboko.VN, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi và phúc lợi sau đây trong suốt thời gian làm việc tại công ty:
Cơ hội áp dụng các kiến thức lý thuyết vào môi trường làm việc thực tế. Trực tiếp tham gia đảm nhiệm các công việc và quy trình vận hành thực tiễn tại môi trường làm việc chuyên nghiệp;
Cơ hội tham gia các buổi Mentor - Mentee, trò chuyện 1-1 định kỳ với Mentor (Là các Executive hoặc Manager) để được giải đáp chuyên sâu, tháo gỡ vướng mắc công việc;
Nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
Quyền sử dụng tài khoản Canva Pro hàng tháng (tài khoản chia sẻ nội bộ);
Nhận thưởng KPI hàng tháng khi hiệu suất làm việc tốt - bao gồm vé xem phim hoặc khóa học E-learning của Skillshare miễn phí hàng tháng (tài khoản chia sẻ nội bộ) tổng giá trị lên đến 4.000.000 VNĐ/năm;
Tham gia các buổi training nội bộ chuyên sâu và các hoạt động bonding;
Có cơ hội tự ứng cử hoặc được đề cử, thử sức thăng tiến trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của Joboko.VN trong tương lai;
Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như Joboko.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác.
📌 Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, tập trung vào trải nghiệm thực chiến và phát triển năng lực bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 6/2/2027
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
BONDING & ENGAGEMENT INTERN
Địa điểm: Nước Ngoài; Hà Nội; Hồ Chí Minh; Đà Nẵng; Huế; Khác - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian; Thực tập - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Không lương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. TỔ CHỨC BONDING NỘI BỘ HR TEAM (40%)
Lên ý tưởng nội dung và thiết kế các ấn phẩm truyền thông (hình ảnh, video) cho các hoạt động bonding định kỳ của HR Team (monthly outing, team challenge, minigame, v.v.);
Khảo sát nhu cầu và kỳ vọng của thành viên để thiết kế trải nghiệm vui vẻ, ý nghĩa và phù hợp;
Thực hiện các nhiệm vụ và điều phối vận hành trong các buổi bonding như chuẩn bị kịch bản chương trình, câu hỏi minigame, quà tặng và các vật dụng cần thiết; hỗ trợ dẫn chương trình (MC), ...;
Tổng kết, lưu lại kỷ niệm và báo cáo kết quả sau mỗi hoạt động;
Tìm hiểu các vấn đề mà team BE/Joboko đang gặp phải để đề xuất các giải pháp và lên kế hoạch để phát triển.
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ HR TEAM (30%)
Viết các bài truyền thông nội bộ và thiết kế ấn phẩm truyền thông mang phong cách hài hước, vui nhộn, gần gũi - phản ánh văn hóa năng động của HR Team;
Phụ trách truyền thông nội bộ: vinh danh thành viên, chào mừng gia nhập, chúc mừng sinh nhật và recap hoạt động;
Sáng tạo các format nội dung mới: meme, series câu đố, thử thách tuần, đố vui nội bộ...;
HỢP TÁC TỔ CHỨC SỰ KIỆN LIÊN PHÒNG BAN (20%)
Subteam BE phối hợp cùng các Phòng ban và Dự án trong Joboko để tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ; hỗ trợ công tác chuẩn bị trước sự kiện (xây dựng ý tưởng, timeline, bài đăng và mail truyền thông) và thực thi nhằm tối ưu hóa trải nghiệm gắn kết của tổ chức;
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo kết quả cho ban lãnh đạo HR và các công việc khác theo sự phân công của Manager.
ĐIỀU PHỐI VÀ HỖ TRỢ VẬN HÀNH (10%)
Hỗ trợ quá trình onboarding đối với các thành viên; chuẩn bị tài liệu và ghi chép biên bản họp;
Tham gia triển khai các sáng kiến và dự án cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên Việt Nam từ năm 1 đến năm 3 tại các Cao đẳng/Đại học/Học viện đang theo học chuyên ngành HR, đặc biệt là mảng Truyền thông nội bộ hoặc các ngành có liên quan;
Có trải nghiệm hoặc hiểu biết về Truyền thông nội bộ, hoặc từng hoạt động ở các vị trí Nội dung, Thiết kế hoặc Ban tổ chức sự kiện tại các câu lạc bộ/trường học;
Từng intern tại vị trí Event / Social Media / Marketing/ PR (nếu có);
Thích sáng tạo và thử nghiệm các ý tưởng mới, nhạy bén với các xu hướng mạng xã hội để đưa vào các ấn phẩm truyền thông nội bộ và minigame;
Có kinh nghiệm hoặc hứng thú với tổ chức sự kiện, dẫn chương trình (MC);
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, tự tin khi kết nối với mọi người;
Tư duy tổng hợp, khả năng phân tích và trình bày thông tin logic, rõ ràng;
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc có hệ thống và biết quản lý thời gian hiệu quả;
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, dựng slide thông dụng như Canva, PowerPoint, Google Slides..., và sử dụng ở mức cơ bản các công cụ Google (Google Sheet, Google Docs, Google Drive);
Cam kết gắn bó cùng Joboko tối thiểu 06 tháng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Với tư cách là thực tập sinh tại Joboko.VN, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi và phúc lợi sau đây trong suốt thời gian làm việc tại công ty:
Cơ hội áp dụng các kiến thức lý thuyết vào môi trường làm việc thực tế. Trực tiếp tham gia đảm nhiệm các công việc và quy trình vận hành thực tiễn tại môi trường làm việc chuyên nghiệp;
Cơ hội tham gia các buổi Mentor - Mentee, trò chuyện 1-1 định kỳ với Mentor (Là các Executive hoặc Manager) để được giải đáp chuyên sâu, tháo gỡ vướng mắc công việc;
Nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
Quyền sử dụng tài khoản Canva Pro hàng tháng (tài khoản chia sẻ nội bộ);
Nhận thưởng KPI hàng tháng khi hiệu suất làm việc tốt - bao gồm vé xem phim hoặc khóa học E-learning của Skillshare miễn phí hàng tháng (tài khoản chia sẻ nội bộ) tổng giá trị lên đến 4.000.000 VNĐ/năm;
Tham gia các buổi training nội bộ chuyên sâu và các hoạt động bonding;
Có cơ hội tự ứng cử hoặc được đề cử, thử sức thăng tiến trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của Joboko.VN trong tương lai;
Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như Joboko.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác.
📌 Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, tập trung vào trải nghiệm thực chiến và phát triển năng lực bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 6/2/2027
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
1 ứng viên
54 phút trước (20:42, [protected info]) - Nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ ứng tuyển
54 phút trước (20:42, [protected info]) - Nhà tuyển dụng đã xem hồ sơ ứng tuyển
55 phút trước (20:41, [protected info]) - Nguyễn Th* Tr*** đã gửi CV ứng tuyển
LEARNING AND DEVELOPMENT INTERN
Địa điểm: Nước Ngoài; Hồ Chí Minh; Hà Nội; Đà Nẵng; Huế; Khác - Tính chất công việc: Online; Bán thời gian; Thực tập - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Không lương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. NEWSLETTER - XÂY DỰNG NỘI DUNG HỌC TẬP (50%)
Nghiên cứu, tổng hợp và lựa chọn chủ đề nội dung phù hợp với nhu cầu học tập của thành viên Joboko;
Theo dõi xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự, giáo dục, phát triển bản thân và kỹ năng nghề nghiệp;
Lên kế hoạch tuyến bài theo tuần/tháng, sản xuất nội dung chia sẻ kiến thức HR, kỹ năng mềm, kinh nghiệm làm việc, phát triển bản thân và học thuật cho nội bộ;
Thiết kế poster minh họa (Canva hoặc công cụ tương đương) và đăng tải nội dung đúng lịch;
Theo dõi hiệu quả tương tác và đề xuất cải tiến chất lượng nội dung định kỳ.
EVENT - TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO (40%)
Khảo sát nhu cầu học tập, đề xuất chủ đề và xây dựng concept chương trình đào tạo phù hợp cho toàn thể Joboko;
Tìm kiếm, liên hệ và làm việc với diễn giả phù hợp; hỗ trợ trước, trong và sau sự kiện;
Lên timeline, phân công và điều phối vận hành sự kiện đào tạo nội bộ;
Viết bài truyền thông, thiết kế poster và triển khai các hoạt động quảng bá đến các dự án trong Joboko;
Hỗ trợ dẫn chương trình (MC), quản lý người tham gia và tạo không khí tương tác hiệu quả;
Hợp tác cùng các Team Leader để phân tích nhu cầu đào tạo và triển khai chương trình phù hợp với từng team;
Đánh giá hiệu quả sau mỗi hoạt động đào tạo và đề xuất cải tiến.
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (10%)
Tham gia xây dựng và vận hành chương trình Mentor - Mentee nội bộ;
Kết nối mentor và mentee , theo dõi và đánh giá hiệu quả;
Hỗ trợ xây dựng lộ trình phát triển năng lực và onboarding thành viên mới khi cần;
Lan tỏa văn hóa học tập liên tục; khuyến khích chia sẻ kiến thức giữa các thành viên;
Đóng góp ý tưởng cải thiện chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Sinh viên Việt Nam từ năm 1 đến năm 3 tại các Cao đẳng/Đại học/Học viện đang theo học chuyên ngành HR, đặc biệt là mảng L&D/Training/Education hoặc các ngành có liên quan;
Yêu thích lĩnh vực Learning and Development, mong muốn tạo giá trị qua việc phát triển con người;
Có trải nghiệm hoặc hiểu biết về L&D, hoặc từng hoạt động ở các vị trí Nội dung, Thiết kế hoặc Ban tổ chức sự kiện tại các câu lạc bộ/trường học;
Từng internship tại vị L&D / Training / Education (nếu có);
Có kỹ năng giao tiếp tốt, cởi mở, tự tin khi kết nối với mọi người (đặc biệt là khi làm việc với diễn giả, đối tác );
Khả năng viết lách hoặc mong muốn phát triển kỹ năng tạo nội dung;
Có kinh nghiệm hoặc hứng thú với tổ chức sự kiện, dẫn chương trình (MC);
Thích đưa ra các ý tưởng mới, nhạy bén với các xu hướng mạng xã hội để đưa vào các ấn phẩm truyền thông nội bộ và minigame;
Tư duy tổng hợp, khả năng phân tích nhu cầu và trình bày thông tin logic, rõ ràng;
Có tinh thần trách nhiệm, làm việc có hệ thống và biết quản lý thời gian hiệu quả;
Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế, dựng slide thông dụng như Canva, PowerPoint, Google Slides... ;
Cam kết gắn bó cùng Joboko tối thiểu 06 tháng.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Với tư cách là thực tập sinh tại Joboko.VN, bạn sẽ được hưởng các quyền lợi và phúc lợi sau đây trong suốt thời gian làm việc tại công ty:
Cơ hội áp dụng các kiến thức lý thuyết vào môi trường làm việc thực tế. Trực tiếp tham gia đảm nhiệm các công việc và quy trình vận hành thực tiễn tại môi trường làm việc chuyên nghiệp;
Cơ hội tham gia các buổi Mentor - Mentee, trò chuyện 1-1 định kỳ với Mentor (Là các Executive hoặc Manager) để được giải đáp chuyên sâu, tháo gỡ vướng mắc công việc;
Nhận chứng nhận (e-certificate), chứng nhận thực tập có dấu đỏ công ty, được xác nhận thư giới thiệu (recommendation letter) để xin học bổng, hoặc xác nhận CV (reference) khi xin việc ở các tổ chức cơ quan khác;
Quyền sử dụng tài khoản Canva Pro hàng tháng (tài khoản chia sẻ nội bộ);
Nhận thưởng KPI hàng tháng khi hiệu suất làm việc tốt - bao gồm vé xem phim hoặc khóa học E-learning của Skillshare miễn phí hàng tháng (tài khoản chia sẻ nội bộ) tổng giá trị lên đến 4.000.000 VNĐ/năm;
Tham gia các buổi training nội bộ chuyên sâu và các hoạt động bonding;
Có cơ hội tự ứng cử hoặc được đề cử, thử sức thăng tiến trở thành các nhà lãnh đạo chính thức của Joboko.VN trong tương lai;
Thực tập tại một công ty khởi nghiệp trẻ với một sứ mệnh xã hội như Joboko.VN là cơ hội để mỗi cá nhân đem một phần công sức của mình đem lại những tác động tích cực trong cộng đồng và giúp đỡ hàng triệu người trẻ khác.
📌 Lưu ý: Đây là vị trí thực tập không hưởng lương, tập trung vào trải nghiệm thực chiến và phát triển năng lực bản thân.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 6/2/2027
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE