GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Nước Ngoài; Khác; Hà Nội; Hồ Chí Minh; Đà Nẵng; Huế - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...); Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
DAYO is a platform that connects Vietnam and Japan through skills, community, and technology. We believe everyone deserves fair access to work opportunities, no matter where they are.
Through DAYO, people can discover their abilities, recognize their worth, and unlock new opportunities. The name DAYO stands for: Discover Ability, Your
Worth, Opportunity.
Our Mission: To innovate Asian people's way of life
Our Vision: To ignite human potential through a dynamic digital ecosystem
Thực Tập Sinh User Acquisition Part-time
Địa điểm: Nước Ngoài; Khác; Hà Nội; Hồ Chí Minh; Đà Nẵng; Huế - Tính chất công việc: Online; Thực tập; Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
THỰC TẬP SINH USER ACQUISITION THU HÚT NGƯỜI DÙNG - CƠ HỘI THĂNG TIẾN LÊN PHÓ TRƯỞNG NHÓM CHO DỰ ÁN CỦA NHẬT - REMOTE - LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN HẤP DẪN
1. THÔNG TIN CƠ BẢN
Độ tuổi: 18 - 24 (Sinh viên hoặc mới tốt nghiệp).
Khu vực: Hà Nội hoặc TP.HCM (Làm việc Remote, thỉnh thoảng offline tại văn phòng).
Kỹ năng: Thường xuyên sử dụng mạng xã hội, tiếng Anh hoặc tiếng Nhật cơ bản.
Ưu tiên: Sinh viên có kinh nghiệm làm leader CLB, đội nhóm hoặc có sức ảnh hưởng trong một cộng đồng nhỏ.
2. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch & Chạy KPI: Tự thiết kế chiến lược và lộ trình cụ thể để đạt được mục tiêu số lượng người dùng (KPI) hàng tháng. Không đợi giao task mà chủ động đưa ra giải pháp.
Quản lý & Dẫn dắt: Tuyển dụng, đào tạo và điều hành đội ngũ thực tập sinh/đại sứ (Ambassadors) để cùng thực hiện mục tiêu chung.
Tối ưu trải nghiệm người dùng: Tập trung vào chất lượng thực tế. Đảm bảo người dùng mới có trải nghiệm tốt và hoạt động thực chất trên app, không chạy theo con số ảo (Ưu tiên chất lượng > số lượng).
Báo cáo & Trực quan hóa dữ liệu:
Tham gia họp định kỳ hàng tuần với Leader để báo cáo tiến độ.
Sử dụng thành thạo các công cụ (Excel, Google Sheets, Slide hoặc công cụ đo lường) để trình bày số lượng, biểu đồ và hiệu suất công việc một cách chuyên nghiệp, dễ hiểu.
Thực thi chiến lược Local: Sáng tạo và triển khai các chiến dịch lan tỏa phù hợp với văn hóa và xu hướng của giới trẻ tại Việt Nam.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
3. YÊU CẦU BẮT BUỘC
Thực chiến & Gắn kết: Không chỉ làm một mình mà phải biết huy động, dẫn dắt người khác (đội ngũ Ambassador, Intern) cùng làm việc.
Hệ tư tưởng Startup: Khao khát sự đột phá, tốc độ, không ngại thử sai. Thích môi trường học hỏi liên tục hơn là công ty lớn ổn định.
Social Native: Thành thạo Facebook, TikTok, Instagram. Không cần quá nhiều follower nhưng phải có khả năng kết nối và lan tỏa nội dung tốt.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
4. QUYỀN LỢI VÀ THU NHẬP
Mô hình thu nhập dựa trên cột mốc (Milestone) để đảm bảo công bằng và chất lượng:
Thù lao theo mốc: Nhận ngay 2.500.000 VNĐ cho mỗi 300 user thực tế.
Thưởng vượt ngưỡng: Nhận thêm Bonus đặc biệt khi đạt các cột mốc lớn như 2.500 user hoặc 5.000 user.
Đảm bảo tỉ lệ người dùng hoạt động (Active rate) trên ứng dụng. Hệ thống sẽ quét và loại bỏ các trường hợp đăng ký ảo để
bảo vệ chất lượng dự án.
5. LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
Cơ hội lên Thực tập sinh (Intern): Nếu đạt 1.000 user trong vòng 2 tháng, bạn sẽ được bổ nhiệm làm Intern chính thức.
Thay đổi hình thức trả lương: Chuyển từ thù lao theo mốc user sang Lương theo giờ ổn định.
Nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục bùng nổ con số thông qua việc quản lý mạng lưới Ambassador và tối ưu tỷ lệ người dùng ở lại app.
Cơ hội lên Sub-leader: Những Intern có thành tích xuất sắc và phù hợp với văn hóa DAYO sẽ được thăng tiến lên vị trí Sub-leader với mức lương theo giờ cao hơn và tham gia sâu vào việc vận hành dự án.
6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Bạn vui lòng gửi CV
Tiếng Anh/ hoặc
tiếng Nhật đến email sau: [protected info]
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 30/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE