Thiết lập và xây dựng quy chế lương cho từng phòng ban.
Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, tăng ca, thưởng KPI, các khoản khấu trừ (nếu có)
Quản lý và thực hiện các thủ tục BHXH, ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động theo đúng quy định.
Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, sơ đồ bộ máy, định biên và lộ trình phát triển nhân sự.
Soạn thảo, ban hành và cập nhật: nội quy lao động, quy chế lương thưởng, hệ thống chức danh và lộ trình công danh.
Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI/OKRs) và hỗ trợ phân tích kết quả đánh giá.

Công tác hành chính tổng hợp

Quản lý công văn, văn bản đi - đến, con dấu và hệ thống lưu trữ hành chính.
Tổ chức và điều phối công tác lễ tân, tiếp khách, sự kiện nội bộ.
Đảm bảo công tác mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng tại các chi nhánh của Công ty.

Quản lý nhân sự và chế độ người lao động

Quản lý đầy đủ hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, theo dõi biến động nhân sự toàn công ty.
Theo dõi bảo hiểm xã hội, thời hạn hợp đồng, nghỉ phép, nghỉ chế độ,...
Tổ chức các hoạt động phúc lợi, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động.

Thực hiện các nhiệm vụ khác

Thực hiện các công việc theo sự phân công của Ban Giám đốc và Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật...
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS.
Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kỹ năng tổng hợp - báo cáo
Giao tiếp tốt, thái độ chuyên nghiệp, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Yêu thích công việc tuyển dụng, ham học hỏi và cầu tiến.

Quyền lợi

Thu nhập: 10-15tr (Thỏa thuận theo năng lực thực tế)
Thưởng KPI, phụ cấp trách nhiệm, công tác phí rõ ràng
Trợ cấp ăn trưa, hỗ trợ trang thiết bị làm việc
Nghỉ phép năm, đầy đủ chế độ BHXH - BHYT - BHTN
Đào tạo: Hỗ trợ nâng cao kỹ năng, phát triển nghề nghiệp nhân sự lâu dài
Có cơ hội phát triển và thăng tiến lên các vị trí quản lý.

Thông tin chung

Thu nhập: 10-15 triệu VND

Nơi làm việc

96 Võ Chí Công, Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 12/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

HỆ THỐNG DÒNG XE CABIN CAO CẤP CỦA HK BUSLINES - LIMOUSINE
Trong nhịp sống hiện đại, di chuyển không chỉ là nhu cầu thiết yếu mà còn là trải nghiệm cần được nâng niu. HK Buslines, tiên phong trong lĩnh vực vận tải hành khách chất lượng cao, mang đến giải pháp di chuyển hoàn hảo với hệ thống phương tiện dòng xe cabin cao cấp, nơi mỗi hành trình là một chuyến đi thư thái và đáng nhớ.

Sứ Mệnh Kiến Tạo Trải Nghiệm Khác Biệt

HK Buslines thấu hiểu rằng hành khách không chỉ cần đến nơi an toàn mà...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dịch vụ vận tải và thương mại hk - hk buslines trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: