Operation Technology Lead
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Provide strategic leadership and oversight of Operational Technology systems, ensuring they are safe, reliable, and aligned with business goals. This includes managing OT assets and risks, driving performance improvements, enforcing compliance and safety standards, developing team capabilities, and fostering cross-functional collaboration to support production, maintenance, and digital transformation initiatives.
1. People Management:
• Maintain clear and effective communication with internal and external stakeholders, ensuring alignment on project goals and expectations.
• Lead and coach the OT team to ensure performance, development, and compliance with safety and operational standards.
• Resolve issues escalated by the OT team and support team alignment with KPIs and strategic goals.
2. Process Management:
• Performs Gemba walks and Process Confirmation on daily basis.
• Supports process of RCA & BDA creation and governance.
• Manage the Performance Management System (PMS), ensuring meetings, reporting, and processes follow group standards.
• Responsible for ensuring OT standards related to the area are complied with COM through SOP and other standards development.
• Responsible for upholding the H&S requirements & local rules of the site (Live Saving Rules & PPE Requirements).
3. Performance Management:
• Adheres to area financial budget/targets (as agreed with the department manager).
• Supports Operation Excellence development in the area of responsibility.
• Responsible for the OT managed areas & upholding standards.
• Supports area improvement projects.
• Responsible for supporting the site KPI targets.
4. Functional Specific Management:
• Lead Asset & Risk Management.
• Oversee Operations Management.
• Manage Backup & Recovery.
• Implement Security Management.
• Control Access Management.
• Administer Network Management.
• Lead Change Management.
• Maintain Documentation Standards.
• Clarify Roles & Responsibilities.
• Manage Physical Infrastructure.
• Align Strategy & COM Awareness.
Provide strategic leadership and oversight of Operational Technology systems, ensuring they are safe, reliable, and aligned with business goals. This includes managing OT assets and risks, driving performance improvements, enforcing compliance and safety standards, developing team capabilities, and fostering cross-functional collaboration to support production, maintenance, and digital transformation initiatives.
1. People Management:
• Maintain clear and effective communication with internal and external stakeholders, ensuring alignment on project goals and expectations.
• Lead and coach the OT team to ensure performance, development, and compliance with safety and operational standards.
• Resolve issues escalated by the OT team and support team alignment with KPIs and strategic goals.
2. Process Management:
• Performs Gemba walks and Process Confirmation on daily basis.
• Supports process of RCA & BDA creation and governance.
• Manage the Performance Management System (PMS), ensuring meetings, reporting, and processes follow group standards.
• Responsible for ensuring OT standards related to the area are complied with COM through SOP and other standards development.
• Responsible for upholding the H&S requirements & local rules of the site (Live Saving Rules & PPE Requirements).
3. Performance Management:
• Adheres to area financial budget/targets (as agreed with the department manager).
• Supports Operation Excellence development in the area of responsibility.
• Responsible for the OT managed areas & upholding standards.
• Supports area improvement projects.
• Responsible for supporting the site KPI targets.
4. Functional Specific Management:
• Lead Asset & Risk Management.
• Oversee Operations Management.
• Manage Backup & Recovery.
• Implement Security Management.
• Control Access Management.
• Administer Network Management.
• Lead Change Management.
• Maintain Documentation Standards.
• Clarify Roles & Responsibilities.
• Manage Physical Infrastructure.
• Align Strategy & COM Awareness.
Quyền lợi
Thưởng
Attractive Incentive, Allowance & Performance bonus, etc.
Xe đưa đón
Shuttle bus provided.
Căn-tin
Meals provided in canteen.
Attractive Incentive, Allowance & Performance bonus, etc.
Xe đưa đón
Shuttle bus provided.
Căn-tin
Meals provided in canteen.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Ô Tô
KỸ NĂNG
Plc Systems, Cybersecurity Technologies, Automation Control Engineering, Scada, Ethernet/Ip- Modbus- Profinet
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
13/10/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Khoa Học & Kỹ Thuật > Kỹ Thuật Ô Tô
KỸ NĂNG
Plc Systems, Cybersecurity Technologies, Automation Control Engineering, Scada, Ethernet/Ip- Modbus- Profinet
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Huế
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MTV CÔNG NGHỆ CAO QUỐC ĐẠT
Thừa Thiên Huế
7 triệu - 8 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN MÔI TRƯỜNG VÀ CÔNG TRÌNH ĐÔ THỊ HUẾ
Thừa Thiên Huế
10 - 12 triệu
Công ty cổ phần Sông Đà 6
Hà Nội, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế
25 - 35 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Nghệ An, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
thu nhập cạnh tranh (15-25tr
Công ty CP Công Nghệ và Phát Triển PCCC Bắc Trung Nam
Hưng Yên, Nghệ An, Quảng Ninh, Thừa Thiên Huế
15 - 20 triệu VNĐ
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu