Mô tả Công việc
Phối hợp với các đơn vị chuyên môn xây dựng kế hoạch đào tạo theo năm học và theo học kỳ: Xác nhận học phần tổ chức học, lập thời khóa biểu, tổ chức đăng ký học, điều chỉnh thời khóa biểu;
Tiếp nhận, xử lý đơn bổ sung/hủy đăng ký học; đơn xin nghỉ học tạm thời, thôi học của sinh viên;
Đề xuất các biện pháp xếp lịch tối ưu cơ sở vật chất; tính toán dự kiến phòng học lý thuyết, phòng học thực hành; tính toán dự kiến khối lượng giảng dạy theo năm học, năm tài chính;
Thực hiện nghiệm thu khối lượng giảng dạy cho
giảng viên;
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan để đảm bảo công tác đào tạo của Đại học;
Tham gia xây dựng quy chế, quy định, quy trình vận hành công tác đào tạo;
Đề xuất giải pháp và triển khai ứng dụng ICT trong công tác
quản lý đào tạo của Đại học;
Yêu Cầu Công Việc
Về trình độ đào tạo, ngoại ngữ:
Tốt nghiệp đại học/sau đại học hệ chính quy từ loại khá trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành về Khoa học giáo dục, đã có kinh nghiệm giảng dạy đại học, sau đại học.
Có khả năng giao tiếp bằng
Tiếng Anh.
Về kinh nghiệm:
Ứng viên có ít nhất 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Các yêu cầu khác:
Am hiểu về chương trình đào tạo, ưu tiên ứng viên biết/có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý đào tạo.
Sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm ứng dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel và PowerPoint, Internet).
Giao tiếp tốt, trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm cao trong công việc; khả năng tổ chức, sắp xếp công việc, thời gian.
Chịu được áp lực, sáng tạo, nhạy bén, có tư duy tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Yêu thích công việc, có nguyện vọng gắn bó với Nhà trường.