Quản lý các bộ phận:
+ 5S
+ An toàn hệ thống
+ ISO
-Lập các kế hoạch làm việc tuần, tháng, năm.
-Điều phối công việc các nhân viên trong bộ phận, phân bổ nguồn lực hiện có vào hoạt động nhằm đạt hiệu quả cao nhất.
-Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ để tiến hành xử lý kỷ luật đối với những nhân viên vi phạm Nội quy Công ty, Hợp đồng làm việc và các đối tác vi phạm Thỏa thuận hợp tác kinh doanh;
-Báo cáo các kết quả hoạt động phòng chống gian lận, lưu trữ hồ sơ tài liệu theo quy định của bộ phận;
1/ Về vấn đề 5S.
-Chủ trì xây dựng hệ thống tài liệu liên quan đến công tác 5S bao gồm các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý theo phương pháp 5S.
-Lập kế hoạch và phân phối nhân sự thực hiện đánh giá 5S tại các bộ phận.
-Quản lý việc giám sát tuân thủ thực hiện 5S, xử lý các vi phạm và đề xuất kỷ luật.
-Chủ trì hướng dẫn, đào tạo các khu vực về việc thực hiện 5S.
2/Về vấn đề an toàn lao động
a) An toàn lao động
-Chủ trì xây dựng hệ thống Quản lý an toàn hệ thống bao gồm các nội quy, quy chế, các nguyên tắc để quản lý về an toàn lao động cho con người và máy móc, thiết bị, dụng cụ theo các tiêu chuẩn, quy định của Nhà nước
-Kiểm tra và giám sát các hoạt động, thiết bị liên quan đến an toàn lao động,
phòng cháy chữa cháy và thoát nạn.
-Tổ chức huấn luyện / đào tạo an toàn lao động, PCCC cho người lao động, và tổ chức các chương trình phát động về an toàn lao động, PCCC.
b) An ninh hệ thống
-Chủ trì việc thiết lập, soạn thảo các quy trình, quy định về công tác an ninh hệ thống, phòng ngừa và quản lý các phát sinh, khủng hoảng, thảm họa xảy ra đối với con người, tài sản cơ sở vật chất của Công ty
-Quản lý hoạt động, đào tạo nghiệp vụ của team Hotline- Camera.
-Quản lý công tác vận hành toàn bộ mạng thông tin, hệ thống camera, hệ thống tổng đài điện thoại.
-Điều hành, kiểm tra, giám sát, đánh giá các hoạt động an ninh, đảm bảo an toàn cho người và tài sản và kịp thời đưa ra các biện pháp phòng ngừa những rủi ro có thể xảy ra.
3/ Về vấn đề ISO.
-Chịu trách nhiệm chính về hệ thống
quản lý chất lượng 9001:2015.
-Chịu trách nhiệm kiểm soát, cải tiến và nâng cao chất lượng dịch vụ.
-Nhận biết rủi ro của đơn vị trong quá trình vận hành, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra các phương pháp nhằm giảm thiểu rủi ro.
-Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
-Trình độ chuyên môn: Công nghệ thông tin, quản trị nguồn nhân lực, GTVT, QTKD, Logistics.
-Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
-Trình độ Anh ngữ: thông thạo nghe, nói, đọc, viết.
-Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương về An ninh, An toàn lao động, quản lý chất lượng.
-Giới tính: Nam và nữ.
-Có kỹ năng tốt về công tác
Quản trị nhân sự.