1. Hoạt động kinh doanh
• Chủ trì việc xây dựng ngân sách hoạt động hàng năm của các BQL Tòa nhà
• Chủ trì xây dựng hệ thống quy trình vận hành tòa nhà, chung cư, biệt thự, ... quy trình
chăm sóc khách hàng, xử lý sự cố...... thường xuyên cập nhật những văn bản mới về
quản lý vận hành Tòa nhà/Chung cư/Biệt thự...
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ Tòa nhà/Chung cư/Biệt thự... đáp ứng được mục tiêu phát triển của Công ty, Tập đoàn và có tính cạnh tranh cao trên thị trường.
• Xây dựng, thiết lập hệ thống vận hành cho các Dự án mới
• Tham mưu phương án vận hành nhằm tối ưu chi phí vận hành cho Chủ Đầu tư
2.
Quản lý nhân sự• Phân công, bố trí nhân sự, quản lý nguồn lực theo đúng quy định của Công ty.
• Đào tạo, đánh giá khen thưởng, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên.
• Đề xuất cơ cấu nhân sự cho các Ban quản lý, các Phòng/Ban/Bộ phận. Trình Giám đốc phê duyệt nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3. Thực hiện các công việc do Giám đốc giao phó
• Giúp Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động của Công ty theo sự phân công của Giám đốc
• Chủ động triển khai, thực hiện nhiệm vụ được Giám đốc giao. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc về kết quả hoạt động.
• Tham mưu Giám đốc tổ chức công tác nghiên cứu xây dựng phương án, định hướng, chiến lược phát triển Công ty.
• Phân tích, đánh giá hiệu quả kinh doanh của các dự án, công trình được phân công trước khi báo cáo Giám đốc.