Mô tả Công việc
Tham mưu Giám đốc Khối xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh và giải pháp phát triển vùng Miền Trung.
Quản lý, điều hành hoạt động các khu vực trong vùng; đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh.
Thiết lập, duy trì và giám sát quan hệ hợp tác với các chi nhánh ngân hàng; xử lý vướng mắc, thúc đẩy triển khai sản phẩm, dịch vụ.
Đề xuất cải tiến sản phẩm, quy trình và chính sách phù hợp từng khu vực; phối hợp triển khai, nhân rộng hiệu quả.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Giám đốc/Phó
Giám đốc Khu vực về chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Thực hiện báo cáo định kỳ, phát sinh và các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & nền tảng chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương, CNTT, Viễn thông...; thành thạo tiếng Anh 4 kỹ năng và tin học văn phòng.
Kinh nghiệm & năng lực quản lý: Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh/Marketing tại IT Product, Fintech, Trung gian Thanh toán, Ngân hàng..., cùng với ít nhất 7 năm quản lý cấp Phó phòng/Trưởng phòng hoặc cấp tương đương.
Hiểu biết chuyên sâu về ngân hàng & thanh toán: Nắm vững nghiệp vụ ngân hàng, thanh toán điện tử, vận hành sản phẩm - dịch vụ tài chính, và có khả năng phối hợp hiệu quả với các Chi nhánh/đơn vị trong hệ thống ngân hàng, duy trì quan hệ hợp tác bền vững để triển khai kinh doanh vùng.
Năng lực chiến lược &
phát triển kinh doanh: Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh vùng, lập kế hoạch, điều phối triển khai, phân tích thị trường và ra quyết định quản trị kịp thời; hiểu sâu về khách hàng doanh nghiệp, phân khúc thị trường và xu hướng chuyển đổi số.
Kỹ năng lãnh đạo & đối ngoại: Thành thạo
quản trị nhân sự, tổ chức nguồn lực; mạnh về đàm phán, thuyết phục, thuyết trình và thiết lập - duy trì quan hệ cấp cao với đối tác, khách hàng doanh nghiệp và các đơn vị ngân hàng.
Yêu cầu tác phong & công cụ làm việc: Tác phong chuyên nghiệp, chỉn chu; có khả năng ứng dụng các công cụ AI phục vụ phân tích, tối ưu hoạt động và nâng cao hiệu quả quản lý.
Am hiểu sâu địa bàn Miền Trung: Hiểu rõ đặc điểm kinh tế - xã hội, cấu trúc thị trường, văn hóa - tập quán kinh doanh và đặc thù ngành tại các tỉnh/thành Miền Trung; có khả năng tận dụng đặc điểm địa lý - hạ tầng vùng để phát triển quan hệ và thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp qua hệ thống Chi nhánh.
Độ tuổi: trên 35 tuổi.