Hỗ trợ Giám đốc trong công tác điều hành hoạt động sản xuất - kinh doanh theo chiến lược được phê duyệt.;
Nghiên cứu, đề xuất chiến lược kinh doanh, mở rộng hệ thống và đưa ra phương hướng hoạt động ổn định, lâu dài cho Công ty, đồng thời xử lý các vấn đề nội bộ của Công ty;
Tìm kiếm nguồn khách hàng, đối tác, nhà cung cấp và các đơn vị hợp tác trong nước và nước ngoài nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh của Công ty;
Quản lý, điều phối hoạt động giữa các phòng, ban và đưa ra các quyết định trong phạm vi được uỷ quyền nhằm điều hành hoạt động công ty đúng quy định pháp luật;
Phối hợp xây dựng kế hoạch tài chính, Ngân sách hoạt động hàng năm.Kiểm soát chi phí vận hành, giám sát việc thực hiện nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.;
Xây dựng, đề xuất cơ cấu, tuyển dụng lao động, tham gia vào quá trình vận hành bộ máy nhân sự, đào tạo phát triển nhân sự;
Quyền và nghĩa vụ khác tại Điều lệ công ty; hợp đồng lao động; và các văn bản khác do Giám đốc quyết định.
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 35-45 tuổi
- Sức khỏe tốt, đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định pháp luật;
- Tốt nghiệp đại học trở lên tại Việt Nam hoặc nước ngoài;
- Không thuộc các trường hợp bị cấm quản lý doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp 2020;
- Đã có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó Giám đốc;
Giám đốc điều hành; Trưởng phòng cấp cao trong doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài hoặc vị trí tương đương khác;
- Ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Trung (ưu tiên HSK 5 trở lên), tiếng anh giao tiếp tốt, chuyên nghiệp;
- Tác phong làm việc cẩn thận, chuyên nghiệp, linh hoạt, tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu được áp lực công việc cao;
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và hoạch định chiến lược;
- Có năng lực quản trị điều hành, đàm phán, xử lý khủng hoảng,
quản lý nhân sự và kiểm soát tuân thủ pháp luật;
- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, ... và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành hiệu quả;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp Trung Quốc.
- Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và hiệu suất công việc.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Được làm việc trong môi trường quản lý chuyên nghiệp, năng động, có yếu tố nước ngoài.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài ở vị trí
quản lý cấp cao.
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Lương tháng thứ 13, lương ngày phép; thưởng lễ, tết; nghỉ mát hàng năm; đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ và trang thiết bị làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, ...
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13