Phó Giám Đốc Sản Xuất - Làm Việc Ngay
Công Ty TNHH Giày Dép Đăng Phát
Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Hết hạn: 31/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1 Tổ chức và quản lý các hoạt động sản xuất trong toàn nhà máy, bao gồm các bộ phận: sản xuất, kho, bảo trì, QC, nhân sự ...để đạt được các mục tiêu của công ty đề ra trong từng giai đoạn.
2. Phối hợp với các bộ phận tài chính, kế toán, thu mua, kinh doanh và tiếp thị để hoàn thành các mục tiêu đề ra của công ty.
3 Lập kế hoạch - báo cáo liên quan đến khối Sản xuất và các dự án phụ trách.
4 Xây dựng các chiến lược ngắn hạn, dài hạn và triển khai việc thực hiện
5 Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp để đạt được các mục tiêu của nhà máy. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Xem xét đề bạt nhân viên thuộc quyền. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền
6 Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng
7 Đảm bảo nhân viên trong nhà máy tuân thủ nội quy lao động của công ty cũng như những quy định về VSATTP, AN TOÀN LAO ĐỘNG.
8 Triển khai các hoạt động, chương trình cải tiến của nhà máy nhằm nâng cao sản xuất và tiết giảm chi phí.
9. Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về chiến lược sản xuất
10. Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công
2. Phối hợp với các bộ phận tài chính, kế toán, thu mua, kinh doanh và tiếp thị để hoàn thành các mục tiêu đề ra của công ty.
3 Lập kế hoạch - báo cáo liên quan đến khối Sản xuất và các dự án phụ trách.
4 Xây dựng các chiến lược ngắn hạn, dài hạn và triển khai việc thực hiện
5 Quản lý đào tạo và phát triển một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp để đạt được các mục tiêu của nhà máy. Xây dựng và đào tạo đội ngũ kế thừa. Xem xét đề bạt nhân viên thuộc quyền. Đánh giá hiệu quả làm việc hàng tháng của nhân viên thuộc quyền
6 Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng
7 Đảm bảo nhân viên trong nhà máy tuân thủ nội quy lao động của công ty cũng như những quy định về VSATTP, AN TOÀN LAO ĐỘNG.
8 Triển khai các hoạt động, chương trình cải tiến của nhà máy nhằm nâng cao sản xuất và tiết giảm chi phí.
9. Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về chiến lược sản xuất
10. Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công
Yêu cầu
- Độ tuổi từ 30-40 tuổi
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương công ty
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu
- Kỹ năng xây dựng chiến lược
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tuyển dụng
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng giao việc
- Kỹ năng kiểm soát control
- Kỹ năng quản lý rủi ro
- Kỹ năng nghiên cứu phát triển/cải tiến
- Kỹ năng quản lý chi phí
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí tương đương công ty
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu
- Kỹ năng xây dựng chiến lược
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tuyển dụng
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng giao việc
- Kỹ năng kiểm soát control
- Kỹ năng quản lý rủi ro
- Kỹ năng nghiên cứu phát triển/cải tiến
- Kỹ năng quản lý chi phí
Quyền lợi
1. Thu nhập: 25.000.000 đ đến 35.000.000 đ triệu +++ ( trao đổi cụ thể khi phỏng vấn )
2. Phúc lợi
1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN
2. Được gói bảo hiểm nhân thọ
3. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.
5. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
6. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
7. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.
8. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm
* Các chế độ khác
- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.
- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
2. Phúc lợi
1. Sau 2 tháng thử việc, được nhận sẽ được đóng bảo hiểm XH, YT, TN
2. Được gói bảo hiểm nhân thọ
3. Thưởng tháng 13, thưởng theo vị trí và thâm niên vào ngày tết dương lịch, ngày 01/05 và ngày 02/09, thưởng thành tích, thưởng thi đua, thưởng nhân viên xuất sắc.
5. Chế độ ốm đau, hiếu, hỉ theo quy định quỹ công đoàn công ty
6. Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ. Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công danh
7. Nghỉ mát: 1 năm 1 đến 2 lần.
8. Ngày phép: 12 ngày phép/ năm
* Các chế độ khác
- Công ty tổ chức và tặng quà sinh nhật cho nhân viên theo tháng. Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ. Quà tết Âm lịch cho NV và gia đình.
- Tham gia các buổi tiệc, liên hoan lớn 1 năm 2 lần.
Thông tin khác
Đồng Nai, Vĩnh Cửu
Đồng Nai, Định Quán
Đồng Nai, Tân Phú
Đồng Nai, Định Quán
Đồng Nai, Tân Phú
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐIỆN GORDON
Thương lượng
22/12/2024
Đồng Nai
Công ty Cổ Phần Dịch Vụ và Thương Mại Giao Nhận Vận Tải LG Việt Nam
Thương lượng
16/01/2025
Đồng Nai
Công ty TNHH XD hàng rào biệt thự (VILLA FENCES)
15 Tr - 15 Tr VND
31/12/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH ĐIỆN GORDON
10 triệu - 15 triệu
28/12/2024
Đồng Nai
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ CHẾ TẠO NHẬT MINH
9 - 15 triệu
31/12/2024
Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN ASIAN BLENDING
Thương lượng
28/12/2024
Đồng Nai
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.