Phó Giám Đốc Vận Hành (COO)
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Điều hành và phát triển doanh nghiệp
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động và
mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
- Tổ chức triển khai các kế hoạch đã được phê duyệt và theo dõi kết quả thực hiện.
- Điều phối hoạt động giữa các phòng ban, đảm bảo nguồn lực được sử dụng hiệu quả và
công việc không bị chồng chéo.
- Theo dõi tình hình hoạt động tổng thể, chủ động nhận diện các vấn đề và đề xuất
phương án xử lý.
- Thay mặt Giám đốc điều hành một số hoạt động trong phạm vi được ủy quyền.
2. Quản trị vận hành và hệ thống
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, quy định, biểu mẫu và cơ chế phối hợp giữa
các bộ phận.
- Thiết lập và theo dõi hệ thống KPI, tiến độ và hiệu suất hoạt động.
- Kiểm soát chất lượng thực hiện công việc, đảm bảo các bộ phận tuân thủ quy trình và
tiêu chuẩn của công ty.
- Tối ưu nguồn lực, chi phí và hiệu quả vận hành.
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành.
3. Kinh doanh và phát triển thị trường
- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch doanh thu, tuyển sinh và phát triển khách
hàng.
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh: doanh thu, số lượng khách hàng/học viên, tỷ lệ chuyển
đổi và hiệu suất đội ngũ.
- Phối hợp với Marketing trong việc phát triển nguồn khách hàng và nâng cao hiệu quả
hoạt động truyền thông.
- Phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng; đề xuất sản phẩm/dịch vụ và
hướng phát triển mới.
4. Quản trị đội ngũ
- Quản lý, điều phối và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận thuộc phạm vi phụ
trách.
- Thiết lập mục tiêu, phân công trách nhiệm và kiểm soát kết quả thực hiện.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng môi trường làm việc đề cao trách nhiệm, tính chủ động và hiệu quả.
5. Báo cáo và tham mưu
- Theo dõi và tổng hợp tình hình hoạt động kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
- Chủ động nhận diện rủi ro và và đề xuất phương án xử lý dựa trên dữ liệu thực tế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của Ban lãnh đạo.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc xây dựng chiến lược, kế hoạch hoạt động và
mục tiêu phát triển của doanh nghiệp.
- Tổ chức triển khai các kế hoạch đã được phê duyệt và theo dõi kết quả thực hiện.
- Điều phối hoạt động giữa các phòng ban, đảm bảo nguồn lực được sử dụng hiệu quả và
công việc không bị chồng chéo.
- Theo dõi tình hình hoạt động tổng thể, chủ động nhận diện các vấn đề và đề xuất
phương án xử lý.
- Thay mặt Giám đốc điều hành một số hoạt động trong phạm vi được ủy quyền.
2. Quản trị vận hành và hệ thống
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, quy định, biểu mẫu và cơ chế phối hợp giữa
các bộ phận.
- Thiết lập và theo dõi hệ thống KPI, tiến độ và hiệu suất hoạt động.
- Kiểm soát chất lượng thực hiện công việc, đảm bảo các bộ phận tuân thủ quy trình và
tiêu chuẩn của công ty.
- Tối ưu nguồn lực, chi phí và hiệu quả vận hành.
- Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành.
3. Kinh doanh và phát triển thị trường
- Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch doanh thu, tuyển sinh và phát triển khách
hàng.
- Theo dõi các chỉ số kinh doanh: doanh thu, số lượng khách hàng/học viên, tỷ lệ chuyển
đổi và hiệu suất đội ngũ.
- Phối hợp với Marketing trong việc phát triển nguồn khách hàng và nâng cao hiệu quả
hoạt động truyền thông.
- Phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng; đề xuất sản phẩm/dịch vụ và
hướng phát triển mới.
4. Quản trị đội ngũ
- Quản lý, điều phối và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận thuộc phạm vi phụ
trách.
- Thiết lập mục tiêu, phân công trách nhiệm và kiểm soát kết quả thực hiện.
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự trong tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ.
- Xây dựng môi trường làm việc đề cao trách nhiệm, tính chủ động và hiệu quả.
5. Báo cáo và tham mưu
- Theo dõi và tổng hợp tình hình hoạt động kinh doanh theo tuần/tháng/quý.
- Chủ động nhận diện rủi ro và và đề xuất phương án xử lý dựa trên dữ liệu thực tế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công và ủy quyền của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan: ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh
doanh, Kinh tế, Quản trị vận hành hoặc lĩnh vực liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ : Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ bậc 4 trở lên (B2) hoặc
tiếng Trung.
- Kinh nghiệm làm việc:
+ Có tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm quản lý
đội nhóm.
+ Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, du học, dịch vụ hoặc
tư vấn.
- Kỹ năng mềm:
+ Tư duy quản trị hệ thống và định hướng kết quả.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát tiến độ.
+ Kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh và vận hành.
+ Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và giải quyết vấn đề tốt.
+ Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, Word, PowerPoint).
doanh, Kinh tế, Quản trị vận hành hoặc lĩnh vực liên quan.
- Trình độ ngoại ngữ : Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ bậc 4 trở lên (B2) hoặc
tiếng Trung.
- Kinh nghiệm làm việc:
+ Có tối thiểu từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm quản lý
đội nhóm.
+ Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, du học, dịch vụ hoặc
tư vấn.
- Kỹ năng mềm:
+ Tư duy quản trị hệ thống và định hướng kết quả.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát tiến độ.
+ Kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh và vận hành.
+ Kỹ năng lãnh đạo, điều phối và giải quyết vấn đề tốt.
+ Thành thạo Microsoft Office (đặc biệt Excel, Word, PowerPoint).
Quyền lợi
- Thu nhập và đãi ngộ :
+ Mức lương thoả thuận theo năng lực.
- Phúc lợi:
+ Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
+ Chính sách thưởng sinh nhật, lễ, Tết và các hoạt động gắn kết nhân sự.
- Đào tạo và phát triển :
+ Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ.
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc :
+ Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
+ Thời gian làm việc theo quy định của công ty.
+ Mức lương thoả thuận theo năng lực.
- Phúc lợi:
+ Thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định công ty.
+ Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
+ Chính sách thưởng sinh nhật, lễ, Tết và các hoạt động gắn kết nhân sự.
- Đào tạo và phát triển :
+ Được đào tạo bài bản về nghiệp vụ.
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc :
+ Nghỉ các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
+ Thời gian làm việc theo quy định của công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Cần Thơ: 18 Nguyễn Trãi, Phường Ninh Kiều (quận Ninh Kiều cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Phú Thọ
Thương lượng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Cần Thơ, An Giang, Kiên Giang
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KHOA HỌC QUỐC TẾ TRƯỜNG SINH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
20 - 60 triệu
CP Market Base Vietnam
Cần Thơ, Hưng Yên, Thái Bình
Thoả thuận
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Cần Thơ
10 triệu - 15 triệu
CÔNG TY TNHH BIÊN PHIÊN DỊCH ĐÀI BẮC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Phường Tân An, Tp Cần Thơ
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
