Quản lý chuyên môn và đảm bảo hiệu quả hoạt động của trường.
Tổ chức, quản lý công tác giảng dạy của Bậc Tiểu học.
Chịu trách nhiệm và điều phối toàn bộ hoạt động liên quan đến giảng dạy và đào tạo tại nhà trường.
Quản lý giáo viên, quản lý chuyên môn, phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại/ khen thưởng giáo viên.
Triển khai, hướng dẫn, theo dõi, hỗ trợ giáo viên thực hiện đầy đủ, chất lượng các hoạt động chăm sóc và giáo dục học sinh theo mục tiêu phát triển của nhà Trường.
Xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng nâng cao chất lượng học sinh và giáo viên
Công tác tuyên truyền, phối hợp với các phòng ban.
Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn.
Nam/nữ, độ tuổi dưới 50 tuổi trở lên, sức khỏe tốt.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Sư phạm Tiểu học / Quản lý Giáo dục.
Ứng viên đính kèm văn bằng tốt nghiệp
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm
Hiệu trưởng/ Hiệu phó Tiểu học. Ưu tiên từng làm việc tại hệ thống trường quốc tế/tư thục, mô hình chuỗi.
Nắm vững tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm.
Có kỹ năng
quản lý nhân sự, đào tạo nâng tầm đội ngũ.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).
Kỹ năng lập, tư vấn về chiến lược & quản lý theo mục tiêu/ kế hoạch.
Có tầm nhìn bao quát, tư duy phân tích, hệ thống, xử lý một cách triệt để các vấn đề liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.
Chịu áp lực công việc để hoàn thành mục tiêu.
Khả năng tạo ảnh hưởng tốt, thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp.