- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Mô tả công việc
* Xây dựng chiến lược và điều hành hoạt động Kênh B2B
- Chịu trách nhiệm trong việc triển khai, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp tiềm năng
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích đề xuất triển khai các sản phẩm mới
- Chịu trách nhiệm phối hợp tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Dự báo sản lượng tiêu thụ của khách hàng để dự báo kế hoạch sản xuất và nhập vật tư từ Công ty
- Phối hợp cùng các phòng ban, bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra đúng theo kế hoạch
- Hoàn thành KPI, Chỉ tiêu doanh số được giao
- Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình làm việc của công ty và các yêu cầu pháp lý theo luật định
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban điều hành
- Đề xuất ngoài chính sách Công ty cho khách hàng để tiêu thụ hàng hóa tốt nhất (nếu có)
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, liên hệ đến các cơ quan, đoàn thể, ban ngành để xúc tiến việc mở gian hàng trưng bày trong sự kiện. VD: hội nghị doanh nhân, triển lãm, hội chợ hàng tiêu dùng chất lượng cao... nhằm mục đích quảng bá thương hiệu, sản phẩm mũ bảo hiểm quảng cáo, bộ nhận diện POSM cho các doanh nghiệp
- Tạo dựng mối quan hệ, lên kế hoạch để triển khai việc thực hiện, đo lường kết quả và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng
- Chăm sóc và giữ chân khách hàng lớn, tạo mối quan hệ vững chắc và bền vững với khách hàng
- Tạo dựng lòng tin, kích thích nhu cầu phát sinh đơn hàng mới với tất cả những khách hàng phụ trách
- Soạn Proposal để trình chiếu cho các doanh nghiệp và xúc tiến ký kết hợp tác
- Phối hợp với các thành viên trong bộ phận và các phòng ban khác để hoàn thành công việc được giao
- Đề xuất các CTKM, CT bán hàng để tiếp cận được tệp khách hàng chất lượng và tiềm năng
* Công tác tổ chức thực hiện & kiểm soát
- Phân bổ khách hàng và phân công công việc phù hợp với năng lực theo từng nhân viên để làm việc hiệu quả
- Giám sát, kiểm soát, hỗ trợ công việc KD, thực hiện đàm phán đơn hàng, hợp đồng
- Quản lý đội ngũ nhân viên nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;
- Xây dựng bảng giá, tối ưu hóa quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xây dựng quy trình B2B để phối hợp với các phòng ban
- Phối hợp với bộ phận thiết kế, marketing lên kế hoạch quảng bá hình ảnh, truyền thông đến khách hàng tạo mới data khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi tiến độ thực hiện KPI/ Doanh số từng cá nhân trong team phụ trách, có giải pháp hướng dẫn, hỗ trợ và đề xuất lên BGĐ
- Phối hợp với BP. Kế toán theo dõi công nợ, xuất hóa đơn và xử lý sự vụ cho khách hàng
- Chịu trách nhiệm trong việc triển khai, phát triển khách hàng mới và duy trì mối quan hệ với các doanh nghiệp tiềm năng
- Cập nhật thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân tích đề xuất triển khai các sản phẩm mới
- Chịu trách nhiệm phối hợp tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Dự báo sản lượng tiêu thụ của khách hàng để dự báo kế hoạch sản xuất và nhập vật tư từ Công ty
- Phối hợp cùng các phòng ban, bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra đúng theo kế hoạch
- Hoàn thành KPI, Chỉ tiêu doanh số được giao
- Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình làm việc của công ty và các yêu cầu pháp lý theo luật định
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban điều hành
- Đề xuất ngoài chính sách Công ty cho khách hàng để tiêu thụ hàng hóa tốt nhất (nếu có)
- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, liên hệ đến các cơ quan, đoàn thể, ban ngành để xúc tiến việc mở gian hàng trưng bày trong sự kiện. VD: hội nghị doanh nhân, triển lãm, hội chợ hàng tiêu dùng chất lượng cao... nhằm mục đích quảng bá thương hiệu, sản phẩm mũ bảo hiểm quảng cáo, bộ nhận diện POSM cho các doanh nghiệp
- Tạo dựng mối quan hệ, lên kế hoạch để triển khai việc thực hiện, đo lường kết quả và duy trì mối quan hệ với khách hàng tiềm năng
- Chăm sóc và giữ chân khách hàng lớn, tạo mối quan hệ vững chắc và bền vững với khách hàng
- Tạo dựng lòng tin, kích thích nhu cầu phát sinh đơn hàng mới với tất cả những khách hàng phụ trách
- Soạn Proposal để trình chiếu cho các doanh nghiệp và xúc tiến ký kết hợp tác
- Phối hợp với các thành viên trong bộ phận và các phòng ban khác để hoàn thành công việc được giao
- Đề xuất các CTKM, CT bán hàng để tiếp cận được tệp khách hàng chất lượng và tiềm năng
* Công tác tổ chức thực hiện & kiểm soát
- Phân bổ khách hàng và phân công công việc phù hợp với năng lực theo từng nhân viên để làm việc hiệu quả
- Giám sát, kiểm soát, hỗ trợ công việc KD, thực hiện đàm phán đơn hàng, hợp đồng
- Quản lý đội ngũ nhân viên nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số;
- Xây dựng bảng giá, tối ưu hóa quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Xây dựng quy trình B2B để phối hợp với các phòng ban
- Phối hợp với bộ phận thiết kế, marketing lên kế hoạch quảng bá hình ảnh, truyền thông đến khách hàng tạo mới data khách hàng tiềm năng.
- Theo dõi tiến độ thực hiện KPI/ Doanh số từng cá nhân trong team phụ trách, có giải pháp hướng dẫn, hỗ trợ và đề xuất lên BGĐ
- Phối hợp với BP. Kế toán theo dõi công nợ, xuất hóa đơn và xử lý sự vụ cho khách hàng
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan đến công việc
- Có kỹ năng và kinh nghiệm trong mối quan hệ với các đối tượng hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh nội thất là một lợi thế.
- Năng động, nhiệt huyết và quyết liệt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng;
- Sáng tạo, xử lý thông tin nhanh, chịu áp lực công việc;
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình & đàm phán tốt;
- Nhạy bén với các xu hướng của thị trường.
- Linh hoạt, nhạy bén
- Chủ động trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Cẩn thận, chi tiết và độ chính xác cao
- Có kỹ năng và kinh nghiệm trong mối quan hệ với các đối tượng hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh nội thất là một lợi thế.
- Năng động, nhiệt huyết và quyết liệt;
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng;
- Sáng tạo, xử lý thông tin nhanh, chịu áp lực công việc;
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình & đàm phán tốt;
- Nhạy bén với các xu hướng của thị trường.
- Linh hoạt, nhạy bén
- Chủ động trong công việc
- Có tinh thần trách nhiệm cao
- Cẩn thận, chi tiết và độ chính xác cao
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Bán hàng / Kinh doanh
,
Tiếp thị
,
Bán lẻ / Bán sỉ
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/04/2025
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Tập đoàn Rita Võ
8 Tr - 25 Tr VND
Còn 30 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty CP TM DV Đất Mới ALC CORP
Thương lượng
Còn 30 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NỘI THẤT TÙY CHỈNH PHÚC MỸ GIA
Thương lượng
Còn 15 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT D FURNI
Thỏa thuận
Còn 31 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Ninh Bình, Khác
CÔNG TY TNHH CỬA ĐỒNG ĐẠI THẾ GIỚI
cạnh tranh 15tr - 25tr
Còn 21 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN RITA VÕ
7-15 triệu VND
Còn 10 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Dương
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.