Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động đấu thầu của Công ty theo đúng quy định pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ.
- Lập kế hoạch đấu thầu, phân công và kiểm soát tiến độ, chất lượng hồ sơ dự thầu.
- Trực tiếp tham gia soạn thảo, rà soát hồ sơ mời thầu, hồ sơ dự thầu và hợp đồng.
- Phối hợp với các phòng ban để thu thập, phân tích thông tin thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh.
- Đại diện Công ty tham gia thương thảo với chủ đầu tư và đối tác.
- Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
nhân viên đấu thầu.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực đấu thầu, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý công tác đấu thầu.
- Tiếng Anh chuyên ngành đấu thầu: Nghe, nói, đọc, viết tốt để làm việc với đối tác quốc tế.
- Am hiểu quy định pháp luật về đấu thầu và các quy định liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc và giao tiếp hiệu quả.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, chế độ thưởng hấp dẫn theo kết quả công việc.
Làm việc tại trụ sở chính Quận 7, TP. HCM - môi trường chuyên nghiệp, hiện đại.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ; bảo hiểm tai nạn ....
Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn, làm việc với đối tác trong và ngoài nước.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Tuổi
Dưới 40
Ngành nghề
Xây dựng
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/09/2025
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
Công ty Cổ phần AZB là công ty tổng thầu xây dựng được thành lập vào ngày 30/03/2011. Ngay từ những ngày đầu thành lập cho đến nay chúng tôi luôn nhận thức quá trình xây dựng, thành công và phát triển của AZB gắn liền với những sản phẩm Dự án thành công, thỏa mãn mong đợi của khách hàng, tuyệt đối phải giữ vững cam kết, giữ chữ tín của mình với khách hàng đối tác. Những điều này là kim chỉ nam trong quá trình phát triển vững bền của công ty.
Trong quá trình phát triển hoàn thiện không ngừng,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
