Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (chuyên c&b)Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Kế toán, Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Kiểm toán
Lương: 15 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 04/05/2024
Hạn nộp: 26/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Xây dựng và chuẩn hóa quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách đãi ngộ cho từng phòng ban;
Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương 3P, lương KPI, lương hiếu suất;
Thực hiện công việc tính lương hàng tháng cho CBNV;
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả hiệu suất công việc, quản trị mục tiêu (OKR);
Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống đãi ngộ của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường;
Các công tác về Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN);
Công tác về quan hệ lao động;
Quản lý, đề xuất, xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV;
Xây dựng phương pháp quản lý tài sản;
Xây dựng phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu theo tiêu chuẩn ISO;
Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường;
Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S;
Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, CCDC, điện nước, điện thoại;
Công tác báo cáo và công việc khác theo phân công.
Xây dựng và quản trị hệ thống thang bảng lương 3P, lương KPI, lương hiếu suất;
Thực hiện công việc tính lương hàng tháng cho CBNV;
Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả hiệu suất công việc, quản trị mục tiêu (OKR);
Phụ trách xây dựng, triển khai và giám sát chế độ/chính sách trong hệ thống đãi ngộ của Công ty phù hợp với quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường;
Các công tác về Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN);
Công tác về quan hệ lao động;
Quản lý, đề xuất, xây dựng, theo dõi và tổ chức thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau, các ngày lễ, tết...) cho CBNV;
Xây dựng phương pháp quản lý tài sản;
Xây dựng phương pháp quản lý văn thư, lưu trữ. Quản lý hệ thống văn bản, tài liệu theo tiêu chuẩn ISO;
Quản lý công tác vệ sinh, an ninh trật tự, PCCC, môi trường;
Xây dựng và triển khai các hoạt động 5S;
Quản lý các hoạt động liên quan đến mua bán, sửa chữa tài sản, CCDC, điện nước, điện thoại;
Công tác báo cáo và công việc khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
Giới tính - độ tuổi: Nữ, Độ tuổi: 30 - 40 tuổi
Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có nền tảng kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực, có kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các quy định, nghị định liên quan khác;
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
Kỹ năng lập kế hoạch tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Kỹ năng làm việc độc lập
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
Chủ động, tích cực, linh hoạt, chăm chỉ, trung thực, công tâm, bảo mật thông tin,
Chịu được áp lực công việc;
Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thi công, dự án, xây dựng.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P
Có kinh nghiệp triển khai và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất công việc KPI, OKR
Có bằng cử nhân trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
Có nền tảng kiến thức chuyên môn sâu rộng về quản trị nguồn nhân lực, có kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các quy định, nghị định liên quan khác;
Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt;
Kỹ năng lập kế hoạch tốt;
Kỹ năng làm việc nhóm;
Kỹ năng làm việc độc lập
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel.
Chủ động, tích cực, linh hoạt, chăm chỉ, trung thực, công tâm, bảo mật thông tin,
Chịu được áp lực công việc;
Từ 05 năm vị trí tương đương hoặc trưởng nhóm, Phó phòng HCNS công ty quy mô từ 100 nhân sự trở lên;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực thi công, dự án, xây dựng.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống lương 3P
Có kinh nghiệp triển khai và vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất công việc KPI, OKR
Quyền lợi được hưởng
Lương: 15.000.000đ - 20.000.000đ/ Tháng
Thưởng nóng, thưởng theo dự án;
Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info];
Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá);
Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6
Chế độ nâng lương định kỳ;
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật;
Chương trình nghỉ mát, teambuilding hàng năm dành cho CBNV;
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. Từ 08h00 -17h30
Thưởng nóng, thưởng theo dự án;
Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, [protected info];
Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13 và thưởng đánh giá);
Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3, trung thu, 1/6
Chế độ nâng lương định kỳ;
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật;
Chương trình nghỉ mát, teambuilding hàng năm dành cho CBNV;
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần. Từ 08h00 -17h30
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim việc làm
Tầng M, tòa nhà HCMCC, số 25A , ngách 379/8, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
03/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thiết Bị Toàn Cầu
15 - 25 triệu
Hà Nội
10/07/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
13 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội
28/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
25 - 35 triệu
Hà Nội
07/07/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
22 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Ưu Tiên Nam
Công Ty TNHH Du Lịch & Vận Tải Vân Anh
20 - 30 triệu
Hà Nội
20/06/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty cổ phần hợp tác đầu tư giáo dục quốc tế JSLink
18 - 20 triệu
Hà Nội
19/06/2024
Vị trí Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (chuyên c&b) do công ty Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Chuyên C&B) hoặc công ty Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Thiết bị Mỹ Kim việc làm
Tầng M, tòa nhà HCMCC, số 25A , ngách 379/8, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên