Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Xây dựng cơ chế tính lương theo KPI, khoán trong toàn Công ty.
Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban
Kế hợp với các Trưởng bộ phận xây dựng lại tiêu chí, quy trình đánh giá KPI.
Quản lý công tác tuyển dụng: Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban năm/ Quý/tháng/tuần, tiếp nhận, lưu hồ sơ nhân sự, đào tạo nhân sự mới, đánh giá thử việc và tiếp nhận chính thức người lao động.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc
Quản lý công tác tiền lương, bảo hiểm, chế độ của Công ty
Xây dựng và tham mưu cho BGĐ về tăng lương định kỳ, đột xuất hàng năm
Quản lý công tác đào tạo của Công ty
Quản lý công tác đối nội, đối ngoại của Công ty: Làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan.
Phụ trách công tác chăm lo đời sống người lao động: thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,.... Người lao động làm việc tại Công ty.
Tham gia hoạt động Công đoàn của Công ty.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, hiệu quả và chất lượng công việc của phòng HCNS
Làm việc tại: CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐẦU TƯ NAM SƠN TÂN UYÊN (THUỘC TẬP ĐOÀN NHỰA BÌNH THUẬN)
Địa chỉ: Lô E, đường N5, N6, KCN Nam Tân Uyên, Phường Khánh Bình, Tp. Tân Uyên, Bình Dương
Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất các sản phẩm công nghiệp từ nhựa: pallet, thùng rác, két bia...