* Kiểm tra, rà soát và tổng hợp dữ liệu nội bộ:
- Kiểm tra, rà soát các báo cáo nội bộ hàng ngày của các thành viên phòng kế toán.
- Kiểm tra các khoản thanh toán, thanh toán tạm ứng, trước khi chuyển người chuyên trách ký soát trình Ban điều hành ký duyệt.
- Kiểm tra, rà soát số liệu và lập báo cáo tài chính nội bộ công ty (báo cáo quý, báo cáo 06 tháng, 09 tháng và báo cáo tài chính năm) và các báo cáo khác theo yêu cầu của TP Kế toán/Ban điều hành và Hội đồng quản trị
- Xây dựng và tham mưu Ban điều hành các quy trình nội bộ liên quan đến phòng kế toán.
- Xây dựng KPI cho phòng kế toán phù hợp với từng giai đoạn cụ thể.
- Đề xuất, tham mưu cho TP Kế toán/Ban điều hành xử lý các tình huống phát sinh liên quan đến công việc tài chính kế toán trong quá trình làm việc
* Kiểm tra, rà soát và tổng hợp dữ liệu thuế:
- Kiểm tra và tổng hợp số liệu lập báo cáo Quý, năm cho công ty.
- Kiểm tra lại báo cáo của các công ty xử lý trước khi nộp cho cơ quan thuế.
* Làm việc với ngân hàng khi có các vấn đề vướng mắc trong quá trình thanh toán, làm hồ sơ.
- Lập các báo cáo gửi ngân hàng khi có yêu cầu.
* Xuất hoá đơn đầu ra:
- Kiểm tra thông tin và đề nghị
nhân viên kinh doanh hoàn thiện đầy đủ hợp đồng nguyên tắc với các khách hàng.
* Kiểm soát hồ sơ của các thành viên trong phòng thực hiện.
* Làm các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Kế toán, tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan (đại học Kinh tế Quốc dân, Học viện tài chính, Học viện Ngân hàng...);
- 2 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Phó phòng kế toán/
Kế toán trưởng;
- Chịu được áp lực công việc;
- Nắm vững các quy định về thuế, tài chính, BHXH và các chính sách chế độ khác hiện hành liên quan đến doanh nghiệp;
- Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt;
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt phần mềm kế toán
- Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt;
- Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.