1. Quản lý và điều hành công tác kế toán
Hỗ trợ Trưởng phòng/Kế toán trưởng tổ chức và điều hành hoạt động của phòng Kế toán.
Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá việc thực hiện công việc của nhân sự kế toán.
Hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên trong phạm vi phụ trách.
2. Kiểm soát nghiệp vụ kế toán
Kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp, hợp lý và chính xác của chứng từ, số liệu và nghiệp vụ kế toán.
Kiểm soát việc hạch toán doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản, hàng tồn kho và các nghiệp vụ phát sinh.
Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành kế toán và xử lý các chênh lệch phát sinh.
3. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
Tổ chức lập, kiểm tra và xem xét báo cáo tài chính tháng/quý/năm.
Lập và phân tích các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.
Đảm bảo việc khóa sổ và cung cấp số liệu kế toán đúng thời hạn.
4. Thuế và tuân thủ
Kiểm soát việc kê khai, hạch toán và quyết toán các nghĩa vụ thuế của doanh nghiệp.
Cập nhật các quy định về kế toán, thuế và tài chính để hướng dẫn áp dụng trong Công ty.
Phối hợp làm việc, cung cấp và giải trình số liệu với cơ quan thuế, kiểm toán và cơ quan chức năng khi được phân công.
5.
Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí
Theo dõi, kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, dòng tiền và tình hình thanh toán.
Kiểm soát chi phí, ngân sách và việc sử dụng tài sản, công cụ dụng cụ, hàng tồn kho.
Phân tích số liệu kế toán - tài chính và cảnh báo các rủi ro, biến động bất thường.
6. Quy trình và
kiểm soát nội bộTham gia xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định tài chính - kế toán.
Kiểm soát việc tuân thủ quy trình kế toán và hệ thống kiểm soát nội bộ.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và hạn chế rủi ro tài chính - kế toán.
7. Tham mưu và phối hợp
Tham mưu cho Trưởng phòng/
Kế toán trưởng và Ban Lãnh đạo về các vấn đề thuộc lĩnh vực kế toán - tài chính.
Phối hợp với các phòng/ban trong việc cung cấp, đối chiếu và xử lý số liệu.
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng của vị trí theo phân công hoặc ủy quyền.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó có ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý/kiểm soát kế toán hoặc tương đương.
Tin học: Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel; sử dụng tốt các phần mềm kế toán.
Kiến thức: Nắm vững Chuẩn mực kế toán Việt Nam, Luật kế toán, Luật thuế và các quy định pháp lý liên quan.
Năng lực, kỹ năng và thái độ: Có năng lực kiểm soát và phân tích số liệu; tổ chức, phân công và giám sát công việc; phát hiện và xử lý sai lệch/rủi ro kế toán; phối hợp và giải trình số liệu. Cẩn trọng, nguyên tắc, bảo mật thông tin, có tinh thần chịu trách nhiệm và khả năng làm việc dưới áp lực thời hạn.
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Phụ cấp ăn trưa hỗ trợ chi phí trong ngày làm việc.
Phụ cấp xăng xe & điện thoại theo tính chất/vị trí công việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội đồng hành cùng hệ sinh thái đa lĩnh vực của Eco Signature.
Cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn và mở rộng lộ trình nghề nghiệp cùng sự phát triển của Công ty.